特殊工种提前退休是指从事特殊工种的劳动者在满足一定条件下，可以提前退出工作岗位并享受相应的退休待遇。这些特殊工种通常包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。
根据相关规定，特殊工种提前退休需要满足以下条件：
男性年龄需达到55周岁，女性则为45周岁。这一规定是基于特殊工种的工作性质对劳动者身体健康的影响而设定的。
劳动者必须参加企业职工基本养老保险，并累计缴费年限满15年。这是确保劳动者在退休后能够享受到基本的养老保障。
从事特殊工种的年限也是一个重要的考虑因素。具体来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作的劳动者需累计满10年，从事井下、高温工作的劳动者需累计满9年，从事其他有害身体健康工作的劳动者需累计满8年。
办理特殊工种提前退休时，需要依照企业原行政隶属关系，按照原国家相关行业主管部门制定的行业特殊工种目录执行。这些目录是针对不同行业的特殊工种而制定的，确保了政策的针对性和公平性。
此外，对于那些因病或非因工致残的劳动者，如果经医院证明完全丧失劳动能力，并且满足一定的年龄和缴费年限条件，也可以申请提前退休。
需要注意的是，特殊工种提前退休政策的具体执行可能因地区和行业而有所差异。因此，劳动者在申请提前退休时，应详细了解当地的相关政策和规定，确保自己符合申请条件并正确办理手续。
总的来说，特殊工种提前退休政策为从事特殊工种的劳动者提供了一种保障和福利，使他们能够在满足一定条件后提前退出工作岗位并享受退休待遇。这有助于保障劳动者的权益和健康，同时也体现了社会对特殊工种劳动者的关怀和尊重。
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