工作说的五险是哪五险,3000工资扣除五险一金

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-03-16 19:38:55

工作说的五险是哪五险,3000工资扣除五险一金(1)

五险一金到底是什么

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1、养老保险

最少交够15年,男性60岁,女性50岁或55岁(看地方规定),达到了退休年龄,然后去申请,就会发放至个人银行账户或者可以领取现金。

2、医疗保险

主要用于医保范围内的药店买药、生病住院、门诊急诊、重大疾病、手术等方面的费用报销。

3、失业保险

满足领取失业保险金的条件后,每月按当地平均工资的一定比例去发放,一般都有几百至2000元不等。

4、工伤保险

工伤津贴的金额通常是受伤职工原工资的一定比例,而伤残津贴和遗属抚恤金的金额则根据伤残等级或死亡情况来确定。

5、生育保险

生育津贴:需要交够6个月生育保险才能领取,一般为平均每日工资x产假天数。

营养补贴:几百元左右

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6、住房公积金

主要用于租房、买房贷款、装修等情况。公积金也可以通过线上或者线下提取出来。

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