其实工作有点像婚姻，和你喜欢的同事、领导、老板在一起工作，你才会幸福。
如果你在做自己喜欢的事，也喜欢公司里的人，但还不确定自己要不要走，可以问自己以下3个问题。
1、这个公司/团队有多需要我？
2、我有多需要这个公司/团队？
3、我有其他更赚钱的方式和渠道吗？
假使你不在公司里，公司和团队都能运转流畅，你就会感觉自己可有可无。
自己的价值感较低，就会想辞职，这好比一个在家里长期没有任何地位的老公，最终一定会离婚。
假如你去更大的公司，或者依靠自己喜欢做的事情，就能赚到更多的钱，为什么你不去做呢？
我最喜欢的工作状态是，和我喜欢的人一起做我们都喜欢做的事，赚到比原工作工资更多的钱。
可惜呀，理想很美好，现实很骨感，这世界上98%的人（包括我）还达不到这种工作状态。
但是你不用担心，我搜集了10个问题，并且根据这些问题制定了我的目标和计划，已经卓有成效了。
报下成绩，我的文章在头条的阅读数达到10万 了。
现在我把这10个助我成功的问题分享出来，希望能帮到你。
1、你当初是抱着什么样的想法来这个公司的？后来是怎么想的？
2、现在这份工作在哪方面符合你当初的期望？
3、你五年后有什么打算？你的五年目标是什么？
4、阻碍你实现五年目标的障碍和干扰有哪些？
5、如何能高效地向自己的目标迈进，排除障碍和干扰？
6、你准备如何规划，如何提升自己，最终成功实现五年目标？
7、你现在可以着手哪方面的工作？
8、你觉得自己最大的优势是什么？
9、能发挥这一优势的情况多么？占日常生活和工作的多大比例？
10、如何能有更多机会来发挥这一优势？或者有没有好的办法运用这一优势来解决面临的问题和挑战？
以上就是我总结的跳槽、离职、辞职最好的3个理由和助你成功的10个问题。
希望能帮到你，也欢迎你分享给有需要的亲朋好友。
