萧定权混的真惨,萧定权最后的下场

对于每一位职场菜鸟来说，往往决定你日后晋升和去留的关键，并不是你的能力有多强，而是你的态度有多正，即你对组织的归属感和忠诚度有多高。现在都讲企业文化，比如阿里巴巴的企业文化就是客户第一、团队合作、拥抱变化、激情、诚信、敬业。看一看，哪一条在说能力？因为你能入职，就代表你的能力已经达到组织的要求，你的发展重点就取决于你受否让组织放心给你展示能力的机会。

职场中有一个现象：那些多年还在职场底部混的人都有一个共同点：晶莹剔透的一颗玻璃心，受不得一点委屈，挨一点骂，就想着辞职不干，承受不住丁点的压力和批评。

菜鸟们想要从职场快速进阶，捏碎玻璃心是必经之路。通过死磕工作中的每一个专业要求来应对领导的批评，不断通过培训和继续教育提升自己的工作能力，用丰富恰当的业余生活来弱化工作中的焦虑和脆弱，一点点铸就自己的抗摔打能力，一点点成为组织中的中流砥柱。

职场如战场，职场更像朝堂，深谙其中之道，才能事半功倍，完成自我实现的理想。上升的路从来都不好走，千万不要让自己的“我以为”成为其中最大的路障。

我是，立志成为心理咨询界最靓的仔。愿陪你爱上独一无二的自己。