钱思一直以来坚持自己的原则，不愿在人际关系中通过送礼来取悦他人。他相信真正的友情不应该建立在物质的基础上，而是通过真诚来构建。
有一天，钱思在工作中遇到了一个棘手的问题，他需要一位朋友的协助才能解决。这位朋友名叫张进，是一个经验丰富而擅长资源整合的人。
钱思知道，如果自己只是简单地送礼求助，那样不仅违背了他坚持的原则，也无法真正展现出他的诚意。
于是，钱思决定以另一种方式来请求张进的帮助。他通过仔细观察和了解，了解到张进在最近正面临着一些困难，需要一些特定的资源来解决问题。
钱思不仅主动收集相关资源，还找到了可行的解决方案，并将这些资源和方案递交给张进。
当张进意识到钱思给予他的帮助时，他被感动到了。他意识到钱思不仅是一个懂得奉献和扶持他人的人，而且在建立关系时始终以诚意和真实面对他人。
由于被感动，张进毫不犹豫地给予了钱思他所需的帮助。
这样的互助和友情使得钱思和张进之间的关系更加紧密。
他们相互帮助和支持，不仅在工作中取得了更大的成就，也在人生的道路上共同成长。他们相信真正的友情不建立在物质和虚荣之上，而是建立在信任、互助和真诚的基础之上。
这个故事告诉我们，真正的友谊是以真诚和互助为基础的。人们不仅仅通过送礼来建立人际关系，而是应该通过真诚的行动彼此帮助，共同战胜困难，这样才能够打造更为深厚和持久的友情。
其实从心理学角度分析，当人们求人办事时，送礼品的做法可能被视为一种俗套的行为。人们应该考虑送其他东西。
首先，人们可以送出一些资源。当一个人提供有意义的资源时，比如知识、技能、时间、专业帮助等，接受者可能感到被尊重和重视，增强对求助者的认同感。
其次，人们可以送出情绪价值。心理学中的互惠原则认为人类在行为交互中倾向于回报给予他们帮助的人。
如果一个人只是简单地通过送礼来获取帮助，那么互惠的关系可能会显得不平衡。
相比之下，人们提供其他资源或情绪价值，如倾听、支持、理解和共情等，可以建立更加平衡和真诚的互惠关系。
除此之外，人们可以送出一些合作机会来帮助他人，这样可以建立长期的社交资本。
