最近为客户做工资，客户要计算工资个税和年终奖个税，我就出了一个大糗，因为我只算过工资个税，没有算过年终奖个税，把工资个税和年终奖个税搞成一样的计算方法了，最后还是客户发现的，我还不服气，跟他们争论说我在网上查了最新的算法就是这样的，最后发现还是我自己错了，工资个税和年终奖个税是不一样的算法，税率表都不一样，我特意写下这个经历，告诉后来人，需要用到工资个税和年终奖个税的人员，不要学我，搞混了，尴尬到抠脚趾。
工资
工资个税一个年度可分两种模式，一种是头一年的12月到今年的11月为一个年度，或者按自然年度，1月-12月为一个年度。月免征个税额度是5000元一个月，逐月递增，如第二个月就是10000，第三个月就是15000。再加上八项专项扣除，分别是3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除，子女教育，继续教育，大病医疗，房贷，租房，赡养老人和个人养老金，再减去社保，公积金这些，所有工资加项目减去上面说的扣项目，剩下的就是我们的税前工资了。
个税
例子：张三1月工资为1万，假设他的各种专项扣除是2000元，社保200元，公积金150元，那么他1月要扣多少个税呢？
个税税率表
应纳税所得额=(月收入（10000）-五险一金（200 150）-起征点（5000）-依法确定的其他扣除-专项附加扣除（2000）)*适用税率（0.03）-速算扣除数（0）;
实发工资1月收入10000元，起征点5000元;五险一金350元;专项附加扣除2000元;适用税率3%;速算扣除数0元。
那么张三1月的个税就是：（10000-350-5000-2000）*0.03-0=100.5
