每个行业都有它的潜规则，保安职业也不例外。公司从保费中抽利润，经理和大队长从中捞好处，最基层的班中队长也不例外。
正在站标岗的保安员
部门经理手中的权限
一般保安公司每签一单合同，都会从中抽掉10%或者是20%的利润。然后把剩余的保费，交给他们最信任的部门经理打理，名副其实的成了甩手掌柜。
而这些部门经理手上有很大的权限，其中包括，工资结算，人员调派，管理任命，人员报名与辞退，监督查岗，还包括一些奖惩的权限。
部门经理的岗位是在公司总部，闲暇的时间会组织，班、中、大队长开例会。开例会的目的，就是为了保安队伍的稳定，以及预防保安违规违纪现象。
例会最主要的宗旨，就是为了让保安们竭尽全力，服务于用人单位。让合同一年一年续签下去。避免因为工作中的失误，让单位终止保安合同。
从表面上看这些例会一点问题都没有，从另外一个角度上讲。这也是部门经理让保安们，用努力的工作来保住他的职位。
保安经理还有另外一面，他们有查岗的权限。逮住违规违纪的保安，也有罚款的权利。
他们嘴上说罚款不是目的，目的是为了纠正违规违纪的现象，罚款的金额实际进入到他们私人的口袋。
违纪保安一旦被部门经理抓岗，当场都被吓傻了。并且还要接受部门经理的批评，态度还要端正，否则罚款更严重。如果态度不够端正，轻者停岗，严重者被开除。
班中大队长正在公司开部门例会
在保安队伍中，每个保安都很害怕部门经理查岗。特别是违规违纪的保安员，是最怕部门经理查岗。
部门经理一旦抓住违纪人员，班中大队长还会被连累，同样会被他以连带责任罚款，这些就是部门经理手上的权限。
有的部门经理贪得无厌，本来公司给保安员开工资3500元月薪，到他手上变成了3200元，从中就少了300块一个月。
一个人少300元看不出问题，人数一多就是一个天文数字。所以部门经理有好也有坏。遇到贪得无厌的部门经理，保安们便是有苦说不出，投诉无门。
因为保安公司最重视部门经理的意见，即便有个别保安投诉。他们也会帮部门经理说话，而不是帮着保安员说理。
一般部门经理都是总经理轻点的，所以他不会因为保安的投诉，而撤销他的职务。他们宁愿辞退保安，也不会批评他们的部门经理。
总经理与部门经理们开例会
所以在保安公司做保安员，就必须要懂得部门经理有多大权限。背后又会有一些什么样的小动作？不然自己被罚款，被辞退还找不到原因。
班、中、大队长手中的权限
班长是一个吃力不讨好的职务，上面要听从单位和保安公司领导的安排。下面要稳住自己的小队伍，包括平时的工作日常。
保安员的衣食住行，基本上由保安班长负责。在用人单位，要用工作和责任承担单位的一些工作安排。
在整个保安队伍中，只有班长是最清廉的，同样也是一个受气挨骂的职务。如果保安员工作中出错，第一个被骂的并非保安员本人，而是保安班的班长。
一旦保安员出现违规违纪，来自保安公司的批评和责骂，同样是保安班的班长。所以最倒霉的是最基层的保安班长。
各位保安兄弟 ，与我们同甘共苦的只有最基层的保安班长。班长以上的职务，都是希望在我们身上捞油水的管理者。
保安们正在开班会
接下来我们再聊一聊中队长和大队长，他们又从保安身上捞到了什么样的好处？
他们同样可以，以查岗的名义扣保安的钱，另外可以从过节费，年终奖当中做手脚。
保安公司发过节费是按6小时发放，到了大队长和中队长手中，变成了12小时发放过节费，从中就抽掉了一半的过节费。
更厉害的是年终奖，有的大队长心比较黑，年终奖一分钱都不给保安员。有的大队长比较仁慈，多多少少会给保安员几百块年终奖。
过节费和年终奖，中队长也会从大队长手上捞一点好处。如果没有好处，他们就会把这些事情捅到公司去，或者会告诉保安员有年终奖一事。
大队长胃口再大，也不敢不给中队长分一杯羹，这就是这些管理层从保安身上捞的好处。
除了这些好处可以捞之外，胆大的还敢从保安们工资上做文章，50~100的从中抽成，最终导致保安们的工资越来越低。
班中大队长到部门经理，这些都算是小贪污。最厉害的还是保安公司，抽成按10%~20%。除了抽成以外， 在服装上面赚保安们的辛苦钱。
有些私人保安公司，借买意外险的名义，从保安身上捞好处。少则几十，多则上百。抽一个人感觉不多，人数合计起来就是一个天文数。
正在列队的保安们
就拿保安证来讲，保安公司从中就赚了不少钱。不管是考保安证也好，做体检也好，他们从中从100~500不等收取费用。
保安证本身是免费的，到了保安公司变成了收费。保安证考完之后，保安根本拿不到保安证原件，有百分之七八十被压在保安公司。保安手上只能拿到保安证的复印件。
即便保安向公司讨要保安证，保安公司也会拒绝保安员的要求。以保安证要年审为借口，最终保安拿不到属于自己的证件。
即便保安辞职了，同样拿不到保安证。如果你一定要保安证，保安公司会向保安员索取400~500元的费用，否则根本拿不到保安证。
保安工资为什么这么低？最主要是公司从中抽取了10%~20%。班中大队长从中又抽取了部分利润，所以导致保安的工资越来越低，这就是一些私人保安公司的潜规则。
如果自己有好的选择和条件 ，建议大家不要选择这个行业。因为这个行业的坑太多，所以建议大家不要选择这个职业。
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