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每一个行业，都有约定俗成的暗语。机关暗语，是领导意图以及机关规矩、惯例、文化的曲象化表达。了解机关暗语的含义，有助于我们更好地依照领导意图抓好落实，有助于我们更快地融入职场团队大家庭。
01 开会时的“便装”
在机关，尤其是党政机关工作，一些比较正式的会议、活动场合，需要穿正装，有时则会专门要求着便装。
其实，机关里的正装，一般男士特指穿西装系领带，女士则为颜色和款式较为庄重的职业套装。
正式场合的便装，一般男士特指衬衣配夹克衫，女士则为颜色和款式可以略微活泼的职业套装。
一些正式场合，要求着便装，主要是为了适当缓解或稀释过于庄重严肃的气氛，暗示参会人要重视但不要过于拘谨。
但是，如果你穿着家居服、休闲服、冲锋衣、超短裙之类过于随便的服装去参会，那就超越了这种限度。
可能被会议主办方认定不够尊重，有故意炒作、拉低层次、破坏氛围、混淆格调的嫌疑。所以，很多高端社交场合，门口都会提醒一句：“衣衫不整者，禁止入内！”
02 批示里的“研酌”
机关里的一些文件，领导时常会批示有关部门“研酌”。研，即研究、研判；酌，即考虑、度量。
研酌，放到一块，从字面理解，不就是研究考虑一下吗，看起来似乎就是这么简单。其实，并不尽然。笔者认为，机关领导批示的“研酌”有其特定的含义，那就是必须对相关内容全面审慎研究后，提出意见答复领导。
笔者听某省一个机关处长讲，有一次，他们厅接到了省领导的一个批示件“请研酌”。他们全处同志认真讨论研究后，认为此事建议合理、方向正确，应该予以扶持。
就写了报告上报厅领导审签，结论是：综合研究认为，此事可行，应予以积极推进。
厅长看完后，把他叫过去批评说：“你这弄的是个啥玩意？！既然可行，就赶紧把措施、建议、方案提出来。不然，还让省领导帮我们去想如何抓落实吗？！”
看来，对于领导批示的“研酌”，光简单提出研究结论还不行，还必须针对具体事项，拿出实打实的建议。
对于暂时不可行的，要详细说明理由，指出具体障碍在哪里；对于确实可行的，要拿出抓落实的具体方案，供领导决策参考。
03 电话里的“放心”
对于领导交办的事项，我们要尽快抓落实，这是基本原则。
但总有一些事项，由于这样那样的客观原因，并不能很快办结。对于这样的事，我们应该及时告知领导进度。
不然，领导主动找上门来问，实际就已经表示对你的办理进度不满了。
由此可见，领导电话里的“放心”，其实是“不放心”，甚至还暗含有督促批评的意思。
04 表扬后的“不足”
