首先要了解公司的组织架构,这样就能让你更快的融入这个集体,更好的处理人际关系。
其次要了解公司的业务流程,方便你更快的熟悉工作流程和工作职责,也有利于你判断公司的优缺点和发展潜力。
最后要了解企业的文化,人文关怀决定你能否长期待下去。一个好的氛围强过一个好的待遇
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