好多人一听房地产公司的工程管理人员，有一种印象就是油水很多，吃拿卡要，油水比工资还多，今天来谈谈我这十年来总结的经验。
从2012年开始做甲方的土建工程师，太大的公司没去过，一般都是本地的小开发商，首先来说，能进入这种单位的施工单位，或多或少都跟老板有点关系，或者是政府部门推荐进来的，所以说，经常会出现施工单位的老板比项目现场的管理人员还牛叉。
最开始的一个公司的时候，检查做二次结构的质量，有缺少钢筋的情况，小老板给了个红包，500块钱吧，平时收到烟倒是很正常，项目部有时候抽屉里有几条烟，谁如果抽就自己拿，还有一次是临近端午节，一个做保温的小老板给了两千红包，其他就是过节给送点烟酒啥的，平时饭局倒是不少，如果爱喝酒的，做这行很合适，不去都不行的那种。
后来的单位，也就是平时偶尔收到个红包，500或者1000的，但是都是赶上用的到你才给你，一年可能也就三四次。
不过如果做到项目经理，权利大了，能做主的东西多了，来钱的道也就多了，哪个施工单位或多或少也得给点意思，有时候还能参与干点小工程，看个人能力和公司环境。
至于监理，在这种个人的开发商项目做监理，是最憋屈的，甲方有啥事要找监理的茬，监理管的施工单位太严了，施工单位没准还要造反，是受的夹板气，而且工资还不高，过年过节的有施工单位给送一箱酒就很不错了。也就是工作压力小点，这是好处。
施工单位的管理人员干好了，收入也很高，油水也很多，本身施工单位工长，施工员之类的，工资就还可以，而且有的管理人员还掌握着选队伍和最后结算分包单位工程量的权利，这样可以运作的空间就太大了，谁想干这儿的活，得出一部分钱才能干，最后结算工程量，也得出一部分钱，才能让不被挑各种毛病，我知道的有的工长，真是油水比工资都不少，但是有一点，他们都是要考虑老板的利益的，在这个前提下，再考虑自己的油水，像这种施工单位的管理人员，一般都是包工头很信任的亲信，包工头也知道其中可以有小小的油水。
所以工程人能去的话，还是去大单位吧，正规的套路下，将来自己才能有更好的发展，努力往上做经理做副总，才有可能有更好的收入。
