来自一位八局某分公司同仁的入职分享
我在八局某分公司，毕业刚进来，其中的水深我什么的我也知道。
我就说说我现在的情况，我们几个新生分到了同一个项目，我们是从安全轮岗3个月，质量轮岗3个月，其他的都是商务，法务，财务直接定岗的。
刚开始来安全，其中什么的我也不过多说，我们两个，师傅比较看重我，说我适合搞市场部，然后我师父被调走了，说要带我走，项目经理不同意，就呆在了项目工程部。
工地在新区，美名是新区，其实也就是荒郊野外，方圆十里没有城镇，想改善一下伙食只有去十五公里的地方有个乡镇，好在六道柏油路很空旷，可以敞开跑。项目部有个小卖部，日常用品还是可以保障，唯一一点就是贵。
工地生活基本就是两点一线，办公区到施工现场，活动半径也这么大，但是每天微信步数基本上好友榜一。每天早上的早课延续了中建集体的优良传统，早上六点半起床，穿衣洗漱吃饭一共半个小时，七点准时签到、拍照、开会，时间长短不一，基本40分钟以上，长的时候有两个小时的，说实话，有的时候感觉自己上个班，比上高中起的还早，睡的还晚，至少高中晚上十一点要关灯，在这里，晚上有加班的，打游戏的，看书考试的，但是都是在办公室，以备领导查岗。
说个现象，不知道各位工程师有没有遇到这样的一个情况；
最近领导很喜欢在项目群里凌晨两三点发红包，谁抢了红包，深层意思代表该员工在加班，真的，搞得大家人心惶惶，都不敢好好睡觉，后面大家形成了默契，一旦谁发现群里有领导红包，就打电话通知，早晚会精神分裂。
再说一下生产经理，2点半上班改为1：30，我2点过来了，办公室还有2个人没到，先把我说一顿，然后那2个人没说，我和那个新生还有工长在打游戏，他只说我打游戏不看书什么的，出去吃饭因为我要去经理部考试，他还说我不给他面子？我只想说别他妈对我说啊，那么多人，你他妈怎么不吼别人！
有的人出生在罗马，有的人出生就是牛马
我就是那种吃力不讨好，反正我打算干两年，自己当自己师傅，不在意别人怎么看了，不会什么的就问工长，跟打游戏升级打怪一样，搞个施工有扎实基础，不行就跳槽，或者摆烂考个一建再跑。
总结
以前工地上忙的时候，为了迎接检查，工人数量不足的情况下，会要求管理人员上现场帮忙清垃圾、搬材料、盖绿网、铺电缆，做那些事情的时候我会想：读书读到研究生毕业，考了一级建造师，进了世界五百强企业，就是为了来做这些？就这？
我这还是地方二本普通一本毕业的，那些985/211的毕业生我是不太清楚他们怎么想的了，但想来也会有类似的失落和迷茫吧。
三八局每年招那么多985/211/研究生/博士生，估计大部分也是下项目，到项目上从基层施工员技术员商务员做起，日子是很难熬的。
而且国企里面，很多时候让你觉得累觉得辛苦的并不是工作，而是人事。
总有各种各样好为人师的老师傅老油条仗着自己的老资历来教你做人教你做事，但其实他们那些老办法已经不适用于现代企业管理制度了，但是他们依旧引以为傲，或许我们的现在也是他们的曾经，他们的现在，我不想是我的未来，屠龙少年终成恶龙，抑或无少年本就是恶龙！
