宇宙的尽头是考编，这句话经常被提及，考编的原因无非是因为工作稳定、环境舒适、生活安逸。同时在大环境下，考编，同样是工作，体制内工作也是绝对有保障的。今天要给大家分享的是考公务员与教师的差异，如果有打算报考的可以具体来看看，你到底适合哪一个！
我们先来看看教师和公务员工资，首先我们得明白，教师属于事业单位编制，和公务员不属于一个编制。而从目前工资情况来说，公务员工资普遍是要高于教师岗位的。但教育部发布2022年工作要点，其中提出：加强义务教育教师工资收入保障，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。
在未来，教师工资有望与公务员保持一个水平，所以对于工资有顾虑的考生大可不必太过担心教师薪资太低。
对于考教师和公务员哪个难度更大？小编从下面几点来说说：
1、公务员招录范围更广泛
从公务员和教师招考报考要求来看，公务员和教师学历要求大专起均可报考，但是岗位设置、专业要求来看，公务员招录岗位类别较多，同时各类专业基本均有可报考岗位可选择。同时，公务员招录中，不限专业岗位相较更多。
另外从岗位专业资格证要求来看，公务员小部分岗位要求了专业资格证，大部分不做限制，而教师岗位中基本会有教师资格证要求。
所以从整体招录来看，公务员招录范围更广泛。
2、教师岗位专业限制更强
从招录岗位的专业要求来看，教师招录岗位基本都是要求学科对应的专业，除过幼儿园岗位外，基本都有专业要求和对应资格证要求。也就说是专业与岗位匹配才可以报考。
3、公务员考试竞争更大
从今年的陕西公务员和教师招考报考情况来兰，公务员岗位平均竞争比36:1，而教师岗位平均竞争比19:1。从考生的报考热情度来看，公务员岗位报考者更多，竞争更激烈。
4、笔面试考察内容差异大
从考试考察内容来看，公务员和教师考试考察内容差异大。
公务员笔试考察行测和申论，同时公安岗有专业知识考试，预计体能测试，面试以结构化形式为主；
教师笔试考察职测和综合应用能力，也有考教育基础知识和学科知识，也有一些考察职测和学科知识。面试形式会有试讲或者说课，也有部分结构化形式。
5、教师的需求量更大
另外从两个考试招录情况来看，一般公务员考试主要是国考和省考两次，招录人数上相对比较固定。而教师招聘则包含事业单位教师岗、特岗教师、公办学校单独招录、高层次教师岗等，相对而言每年招录频次较多，整体招录人数也较多。
其实从整体情况来看，公务员考试难度更大，更难上岸，而教师考试更易上岸！但是公务员和教师职能差异较大，是选择教书育人，还是行政职能岗位或者其他，对于报考者能力考查还是不同的。到底选择哪一个？还是根据自己职业选择和定位再做决定！
