人力资源管理师证书属于是国家职业资格等级证书，同时证书也代表持有人员的专业能力，尤其是从事人事或者法务等相关工作的人员来讲，如果想要在行业中更进一步发展那么就一定要考取人力资源管理师证书，因为有了证书以后企业更加信任你的能力对于未来的发展前景是非常不错的。
一、人力资源管理师含金量如何？
其中对于证书的含金量很多在报考之前都会了解，而人力资源管理师证书含金量提现主要是两大亮点，第一个就是这个证书是国家相关部门直接颁发全国通用全网可查的证书；第二个就是对于从业找工作这是敲门砖，尤其是国企或者事业单位对于这样重要的岗位如果没有证书是不会给予机会，并且考取这个证书都是经过专业培训和考试获取的证书，证明考生具有人力专业知识，对于以后的升职加薪有很大的帮助。
二、人力资源管理师报考条件
（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
（二）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
三、报考相关流程
1、考试时间：全国人力资源管理师每年只有两次考试机会分别为五月和十一月，考试内容主要是理论和实操专业内容，理论考试时间为150分钟，实操考试时间为120分钟
2、课程内容：现在人力资源证书不在是考试自主学习查找资料，所有的内容都是在官方老师整理以及讲解下进行，同时还会开拓课程以外工作中遇到的问题。
3、学习方式：官方老师将会根据考生实际情况定制学习，考生会在课程中详细的讲解理论和实操等相关内容，考生可以选择直播课程学习或者录播课程学习都是可以的。
4、线上考试：人力资源管理师现在都是在线上进行考试，所有考生将会在统一官方系统参加考试，考试内容都是在专业课程中抽查所以考试通过率是非常高的。
四、哪些人适合报考人力资源管理师
人力资源管理师适合报考的人群是非常多的，不管你是学生还是人事相关岗位、或者政府机构单位都可以报考，因为人力资源管理师岗位主要服务对象就是企业，通过考取这个证书可以受到企业的重视给予我们更好的发展空间，同时人力资源管理师证书考取后还能获得相关补贴。
