没有哪一个家长不重视自己孩子的发展，他们从幼儿园开始，就竭尽心力地把孩子往最好的幼儿园挤。只要有学位，就是花再多的钱也在所不惜。他们的目的简单直接，就是给孩子最好的教育环境，以利于孩子更好地成长。
师资力量强，硬件设施好的幼儿园自然是家长们众星捧月的对象。尽管家长们都在努力做着一样的事，但是他们对于幼儿教师却很多人看不起——每天和一群毛孩子打交道，还要给孩子把屎把尿，想想都有些那个。
其实，幼儿老师的日常确实是很辛苦，而且他们的工作也是不可或缺的，我们不应该戴着有色眼镜看他们。其实，他们不但在社会上的认可度不高，就是工资收入也是处在老师这个职业的金字塔底层。
正是因为幼儿教师的工作苦累，还说不定就要加班，而报酬却又不怎么高，因此许多毕业生在毕业的时候都不愿意选择做一名幼儿教师。一个公立幼儿园，拿到的薪酬还比不上一个普通的上班族。
这让幼儿教师多少是有些憋屈的。因此，许多幼儿教师为了得到更高的薪酬，往往会选择去国际私立幼儿园。
为什么幼儿教师的薪资水平再提高，都要比其他阶段的教师要低，因为它没有副高职称。所以工资整体上要差一截。但是，是不是职称上差一点，工资就低呢？这也要看在什么地方，和当地的经济水平有着莫大的关系。
这不，有一名杭州的幼儿教师晒了一下自己的工资单。看了她的工资单，我想大家都会吃惊吧。
这位幼儿教师来自杭州余杭区，是一位班主任。在当了四年幼儿教师之后，她每个月的工资收入二万元左右，再加上年终奖和其他收入，一年的收入近30万。这样的数字一爆出，着实让人吃惊，也打破了大家对幼儿教师收入低的固有认识。
