其实，影响教师工资的因素是多方面，其中最重要的一个因素，就是当地经济发展水平。地方的经济发展水平好，财政收入充足，那么教师的工资必然就会水涨船高。而就是这样的工资水平，在杭州当地恐怕也是一般的收入水平吧。
其实，现实的语境中，幼儿教师的工资收入是不高的，一个月到手工资能有三四千元都算是不错的了。一个主要的原因就是幼儿教师本身的编制就少，还没有副高职称，晋升的渠道不畅，怎么也不可能能拿到更高的工资。
另外一个方面也能从侧面印证这一点，那就是幼儿教师当中几乎没有男教师，为什么？就是因为幼儿教师的工资低，无法让他撑起一个家庭，要知道，男子可是有养家糊口的责任哦。尽管现在这样的提法被人诟病，但是却也是一个不争的事实。
看到浙江余杭区幼儿园教师晒出的工资单，你是不是也眼红呢？其实这只是经济发达起区幼儿教师的收入，我们没有必要羡慕。看看网友们的留言，你就明了了——
“北京农村乡镇小学老师每年24万元，市区级别更高。每年在放3个月长假再加周六日休息，算一算平均每个月工资多少钱？有啥本事？还有医生也一样，他们都不缺钱缺的是医德和师德！”
“我儿子幼儿园里的老师（考编制的那种），一年十五六万。”
“真的，编内人员30万正常，编外的拿到手16万左右。”
亲爱的读者，对于幼儿教师一年达到30万这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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