文/米糖
教资成为大学生必考的考试之一，考试结果影响着后续的职业规划。
疫情肆虐的这3年，教师成为热门岗位，工作稳定、薪资待遇高、社会地位高、人际关系简单，一系列优势让教师成为大学毕业生的主流选择。
考下教师资格证，是成为教师的必要步骤，因此这两年教资考试热度非常高，2022年报考全国教资考试人数首次突破千万，较比10年前翻了66倍，创造了历史新高。
2022年教资面试撞上了国考，因此很多地区考试时间都推迟了，国考结束后才进行教资面试，目前大部分地区都已经结束了。
教资面试与其他遴选考试面试流程不同，并非是面试官提问，而是正式的讲一节课，从专业内容、课程安排、情绪等多个方面进行打分。
考生大部分没经历过上课的环节，上讲台前浑身上下充斥紧张的情绪，这种紧张还会延续到后面的生活中，10天都消除不掉，经久不消回想着当时试讲的场景。
有经验的考生都能从面试官脸上的情绪变化，去辨别面试结果，所以走出考场的考生心情也不同，可谓几家欢喜几家愁，发挥不好的考生，想要获得教师资格证，也只能等待下一年考试了。
不过也不用担心，1月11日开始，多个地区2023年线上笔试报名通道已经开始了，新的一年新的考试开始了，新一轮竞争已经开始了。
2022年结束了，有关教师招聘考试还真出了不少奇葩事。
河南教师招聘奇葩事一位考生爆料，河南开封教师招聘面试名单中，有3位考生没有笔试成绩，笔试成绩单上写着大大的2个字“缺考”。
我们都学过语文，“缺考”的意思无外乎是没参加考试，自然没有成绩。
