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有如此坚实的后盾，像朱诗怡这样的学生未来工作与发展本不用发愁，每年养老专业300余名学生九成以上的就业率，看起来也的确如此。但两年多来的疫情，使学生们的前景开始发生变化。
黄岩松介绍，养老院时不时封闭管理，不仅一些养老院的入住率下降，用人需求随之减少，也影响了学生的实习。尤其今年4月时上海防疫，养老院不开门，许多学生也不愿过去，以致近两年学生更愿意在湖南省内找工作，就业率也从96%下降到93%左右。而在企业中的罗艳群则发现，因为近三年学生与老人直接接触的实践机会少，新人的工作质量有所下降，“虽然从长沙民政学院毕业的学生，之后大多数都会走向管理岗位，却不可能没有一线经历。一些毕业生有点‘玻璃心’，像转移老人时需要卖力气，或是被失智老人言语伤害之类的事，一些人就接受不了”。
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而在短期的影响之外，毕业生的就业还有长期的困扰。虽然朱诗怡因在全国技能大赛中获得一等奖，获得直升本科的机会，本科毕业后，可以打破专科生的就业局限，但当她立志从事养老行业，做其中的管理人才，却发现本科并没有自己对口的专业，本科层次相关的学科是公共管理系，她看到教材后，发现涉及面泛泛，极少针对养老行业管理的内容。
“像朱诗怡的情况，历届都有。能够保送本科，说明他们是这个专业最优秀的人才，公共管理是对口专业，选择的学生很多，可也因为公共管理的内容更宽泛，许多学生毕业后就不再从事养老相关的管理工作。”黄岩松对这样的情况既了解，也有诸多无奈。在学校层面，他们已经申请升为本科多年，湖南省也已公示，即将到校考察。而作为老师，他们只能在学生做毕业论文时引导学生继续关注养老领域，或是平时微信中多向学生介绍养老产业的新动向，“因公共管理专业与社区的工作相匹配，也建议最终到社区工作的学生，可以从事社区中与养老相关的工作”。
