不得了了，有粉丝朋友投稿说遇见这种客户老板，是不是想要把自己送进去啊，那么到底是怎么一种情况呢？
图中可以看出来，对方老板因为自己公司的业务是属于劳务公司，到月底了，一统计下来发现自身公司还缺少非常多的成本进项票，无奈只能使用老法子了：
无中须有临时工，但是很可惜，本月的进项发票金额实在是相差的有点大，也不知道这位老板公司这个月的利润额是多少，能够缺少这么多成本票！
但是看到这篇文章的老板有福了，不用像图中那位老板使用土方法解决成本票，今天阿东带各位看看成本票如何合理取得!
首先，警告一波：
1. 用分包劳务票的方式用来弥补缺票的风险，这样不是不可以，但是要注意分包金额是不能超过总包的百分之三十，人力成本也不能超过百分之三十
2.虚列工资容易被查，现在的农民工一般都有新农保，很注重现金收入，所以劳务公司一般不签合同，但是这样风险很大！
3.千万千万不要买发票，以及虚开发票！这样做只会把自己提早送进去，如果各位老板的财务会这样，赶紧劝他收手吧~
以上很多问题容易引起投诉已经税务稽查，那么如何解决打工人合法合规地收入又保证企业不会缺票的问题呢？
答：可以入驻税收洼地，成立个人独资企业，享受核定征收
具体是怎么操作呢？就是在税收园区地注册一个个人独资企业，个人独资企业申请核定征收，个人所得税降至0.5%-3.1%，可以极大的降低企业的税负成本，并且还可以开出3%的增值税专票帮助原有企业用来抵扣，所以综合税率可以控制在4%-5%。
这样既可以解决公司成本缺少，利润过高的问题，合理转移到个独，既能享受地方税收奖励政策，还可以合理规避企业所得税和分红个税！
其实这个时候可能会有老板说了，其他小编都说还有一个什么自然人代开这种方式，阿东你为什么不说啊，这里我就不说为什么了，有懂的老板可以在评论区告诉大家哦~
