一直有小伙伴儿有这个疑惑：
公务员面试到底和军队文职一不一样呢？
因为有的小伙伴儿可能在之前可能备考过公务员面试
想着直接把公务员的面试技巧运用到军队文职面试中
！！！
千万不要！
这种想法是十分错误的！
军队文职面试和公务员面试可以说是有着迥然不同的！
下面请滑动屏幕一起来了解一下吧！
一、考务不同
01组织单位方面
文职面试：人武部和干休所由省军区统一组织，其余单位由用人单位各自组织面试。
公务员面试：由各个省份的人事部门统一进行组织，各个地市配合工作。
02面试时间上
文职面试：每一位应试者面试时间15~20分钟，绝大部分为20分钟。
公务员面试：各个应试者面试总时间相同，一般为题目数x5分钟，但不同省份题目总数不一样，时间也就不同。
03抽题方式上
军队文职：设置现场随机抽取面试题机器，专业题由考生自行按键抽题。
公务员面试：没有随机抽题，对拟任同一类职位的考生使用同一组题目，即考生和其竞争对手使用同一套题。
04考场上接收题目信息的形式
文职面试：大部分为看题模式。
公务员面试：不仅有看题模式，还有听题模式。
05答题形式方面
文职面试：站答、坐答的形式均有。
公务员面试：绝大部分采用坐答的形式，部分考场会录音、录像。
二、考官不同
01考官身份
文职面试：由聘用单位、外请专家、上级单位干部部门和业务主管部门相关人员组成，数量各占1/3，主考官由本聘用单位以外的相关领域专家担任，一般考官人数为5~7人，甚至可以更多。
公务员面试：考官由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任，一般考官5~7人，主考官1人，总人数一般为奇数。
02考场安排方面
文职面试：通过抽签的方式进行考场安排，但部分考场的考官组合由考生在面试现场随机抽取。
公务员面试：通过抽签的方式进行考场安排。
三、考题不同
01考题类型上
文职面试：有的岗位只考所谓的“机构化”，有的更侧重专业部分，还有的岗位除了通用 专业外，还能考到实操、试讲、才艺展示等。
公务员面试：真题严格按照国家关于公务员考试的相关文件规定而进行严格的编制。考题均为结构化试题，且均为必答题，几乎没有选答或抽题的情况。
02会不会追问
文职面试在考生回答问题结束后，考官会根据答题内容进行追问。而公务员面试则不会涉及追问环节。
四、评分不同
01答案方面
文职面试：专业题专业性较强的考场，在考生面试结束之后，部分考官会向考生公布和讲解专业题的答案。
公务员面试：官方不会公布与考题、测评要素、评分要点有关的任何内容。
02成绩公布方面
文职面试：大部分面试结束后立即公布成绩，但存在少部分考生网络出分。
公务员面试:随即公布成绩。
