公务员考试一直是热门话题，很多小伙伴当初一心上岸，没有做好充分的选择，上岸之后有人发现该岗位不适合自己，有人选择辞职，有人想重考。那么问题来了。公务员辞职后可以重考吗？
试用期辞职应该叫申请取消录用资格。整体来看，被取消资格后重新考上公务员的还是少数。
在这些情况下，不得申请取消录用。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第十七条，新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。。
那会影响下一次报考吗？
解除聘用的理由必须合理，且不影响下一次申请。理由不充分的，单位不同意。硬辞职的，会被按考察不合格取消录用，更有甚者会被记入诚信档案。这些都会对你接下来的政审产生不利影响。
解除聘用后，个人档案将填写个人申请和解除聘用等相关材料。如果你以后考上了其他单位的公务员，在政审的时候会作为重要参考。
试用期内可以再考公务员吗？
答案是不行哦！
《新录用公务员试用期管理办法》第二十六条规定，新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。
所以在申请解除录用前不能参加其他考试。即使是偷偷报考，取消录用审批的时间都会保存在档案里，政审会很容易被发现。
可以辞职再考吗？
可以，如果你真的很厉害，逢考必过，或者真的不想留在现在的单位。就算以后考不上，也要走。
因为公考有一定的偶然性，你国考成功，不一定你省考就会成功，这次成功也不一定下一次就会成功，所以一定要三思。
一旦考上了不合适的岗位，想转岗或者辞职重考都很麻烦。所以在报考公务员的时候，首先要想好自己适合什么职位，职位是否偏远等等。谨慎的选择，不要仅仅是为了上岸而上岸，以避免这种尴尬的局面。
