四川师范大学在很多人眼中不算厉害的高校。毕竟比起四川大学，电子科技大学，西南交通大学，四川农业大学，西南财经大学等这5所211高校知名。但今天小义看到一位四川师范大学的学生，分享自己的就业感想，感觉就业单位，待遇还是不错的。
以下带着大家详细看一下，四川师范大学的学生在什么类型的企业上班，以及她对的福利待遇如何。
第一，四川师范大学学生就职互联网企业——联想
以前以为联想这样子的互联网公司，一般只招聘，985，211高校的毕业生。但是这位四川师范大学的毕业生，其实也是联想的一员。说明如果大家不是985，211高校的毕业生，求职的时候也可以向互联网大厂投递简历，去大厂历练一下呢。
虽然这位四川师范大学的学生没有说自己在联想哪一个部门上班，但是看到她说联想对于新人有很多的主持，直播以及培训机会，应该是一个比较轻松的岗位。
第二，四川师范大学学生非常认可联想，弹性上班还双休，满5年有1.5万／年的旅游补贴
这位四川师范大学的毕业生之所以那么认可联想，其实主要有以下这些原因，你们也可以看一下，以后有机会也去联想工作。
从工作时间来看，联想属于弹性制度上班的公司，也就是说你早上可以早来，也可以晚来，但是一般联想公司到了下午六点半，基本上没有人了。而且联想是双休制，基本上建议大家早十晚六，如果遇到的事节假日，联想还会允许员工提前半天下班；
从工作氛围来看，据说联想不存在什么办公室政治，也不存在什么明争暗斗的情况，大家就是普通的同事，和和气气的。但这个大家还是要选择性相信，因为很多东西，就算有明争暗斗，只要不是当事人，也看不出来的。
据说团队经常聚餐旅游，所以各区域的小伙伴们关系都非常好
从福利待遇来看，联想是缴纳五险一金的，而且还有企业年金，甚至于说员工也可以内购股票，遇上节假日的时候，联想的员工还可以拿到各种礼盒。而且如果你是一名在联想工作满5年的员工，你可以领到1.5万／年的旅游补贴。
在带薪年假层面，则是15天／年，联想还给员工带薪病假，生育假之类的。而且联想据说可以经常有内部看演唱会的福利，同时公司开会基本上去五星级酒店
从成长的角度来说，据说联想的老员工都会给新员工很多机会，帮助新人成长。
综合以上四川师范大学毕业生的分享，联想这家公司，具体薪资组成不太清楚，但是在员工福利层面，是绝对做到位的，甚至于说有很多企业没有的年金它也有，给员工的各种节日礼物啦，聚会，开会福利也多，但看着不太像是做事情的公司，像是让员工混日子。
不过也有人说，联想多年被评为最佳雇主，这里没有35岁现象，奖金据说有20-30万／年，还是很值得只想打一份工，领一份收入的朋友去追求的。反正没斗志，想福利好的，进联想总没错的，但如果你想积攒经验以后自己单干，可能越稳定的环境对你来说成长越慢吧，个人看自己的性格，人生目标去选择不同类型的就业企业吧。
