首先:彻底了解政策。 根据根据《事业单位人事管理条理》,三类人员将被取消编制。哪三类人?哪三类人?
第一:县级以上公立医院的医务人员和大学教师。 注意,重点:大学教师! 不是高中老师! 高中教师属于中小学教师,而非大学教师!
此外,还有另一类被取消的人,即自立公众机构。 换句话说,单位无法盈利,依靠资金支持,不会被取消!
那么,你说高中是一个自立的机构吗? 学费是否足以支付每年教师的工资? 如果高中教师的设立被取消而高中负责自筹资金,高额学费是否会阻碍更多的学生? 这是否违背了国家普及高中教育的政策? 因此,高中教师不可能取消编制。
其次,从学校属性的角度来看,尽管中小学义务教育与非义务教育存在差异,都是公益性机构,不属于公益性二等院校。 大学和公立医院的医务人员属于公益性二等院校。 单位的性质不同,*也会有所不同。除了上述两类人被取消外,还有一类工作人员在岗位上工作。 这与一线教师没什么关系。
第三:国家多次强调,以确保教师的平均工资不低于或甚至高于当地公务员。 而农村教师的待遇将在2019年增加,这表明国家对中小学教育的重视程度。
基于以上几点,可以看出,国家不会取消高中教师的职业生涯。你说是吗?
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