初一上班应该给双薪吗

首页 > 教育培训 > 作者:YD1662023-06-09 04:28:54

有朋友对我的26天发工资很好奇,其实,刚开始我也很纠结,但是现在听我说完,就不纠结了。

初一上班应该给双薪吗,(1)

我们家政行业,发工资有很多方式,有日结,有月结,还有26天滚动结工资。

日结,一般人干一天两天的,某种原因下户,客户会给你当天结工资。

初一上班应该给双薪吗,(2)

月结,就是从你上户的那一天开始算,到下个月的头一天,算是一个自然月。一般我们都是26天上班制,单休。

如果,你遇上星期没有休,那客户就会给你算加班费,一个月几天没休,在算工资的基础上,再加上加班费,加班费是,拿你工资除以26得出一天的工资,加几天班就算几天工资。

初一上班应该给双薪吗,(3)

滚动发工资,这就省事儿了,从上班那天算起,只要够26天就发工资,不用算加班费,遇上节假日,就再补一天钱,或者是减一天,25天就可以发工资,不过还是直接补一天钱,来的方便些。

其实,不管是自然月还是滚动发工资,结果都是一样的,我也曾经纠结过这个问题,事实证明都一样。

初一上班应该给双薪吗,(4)

我们家政阿姨也是每年享有11天法定节假日的,这些节假日,都是双薪,过年三天是三薪,(除夕,初一,初二),也有只给双薪的。主要看客户咋沟通,这些节假日,如果休息的话,是带薪休假,如果没休,那就是双薪。

初一上班应该给双薪吗,(5)

所以这些年,我选择做家政阿姨,我觉得还是选对了,毕竟我们也享受着白领级别的,国家法定节假日的待遇。

这在老家工厂里上班是想都不敢想的待遇。再说,干这一行还是比较自由的,只要你能放下面子,脚踏实地,认真做好每一件事,生活不会亏待你的。

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