女面试官：1-100里面有多少个“1”? 80后高智商回答被录取
86年的老张已经快要四十岁了，但是因为所在公司经营不利，又遇上疫情，所以公司宣告解散。虽然得了一些赔偿金，但远远只是杯水车薪。三十多岁的年纪正是上有老下有的年龄段。
老张也不例外，老张有两个孩子，一个孩子已经上小学了，还有个孩子还在嗷嗷待哺。为了照顾两个孩子，妻子干脆辞职在家做起了全职太太，家里的重担全都压在了老张一个人身上。
现在又失业了，老张顿时不知道自己的前路在哪。一天，老张的好友发来一个招聘信息，老张所在行业里的翘楚正在找人，好友让老张去试试，老张想着这本就是自己一直所敬佩的公司，试试也行。
于是老张在家里做了好几天的功课，投递了自己的简历之后，很快对方也让老张去面试了。老张去到公司，发现很多年轻人等在外面，瞬间信心就被打击了下来，毕竟自己年龄摆在那，所以压力倍增。
等了一会终于轮到了老张，对于老张面试官很奇怪，说这个年龄还出来找工作，有压力吗，觉得自己的优势在哪。老张如实的回答，说如果不是意外，自己应该不会出来找工作。
对于优势，我觉得有两点，第一点，经验，第二点，压力。我比年轻人有多几十年的经验，我从业十多年，都在这一行业，对于这个行业的一些看法，比年轻人要深刻得多。
我有家庭，有孩子，生活压力大，所以我不会轻言辞职，但是年轻人不一样，他们的压力没有我的大，所以出现一些不乐意的情况之后，他们可能就会走人。听到这里，面试官很满意，告诉老张还有下一轮的面试，稍等片刻。
1、不要只看表面
进入到会议室之后，老张发现会议室还有另外几个年轻人。老张以为会分开面试，结果没想到一起。面试官问，1-100里面有多少个“1”，对于这个问题，老张觉得简直小儿科，但是又觉得不会出这么简单的问题，所以陷入了思考。
