“我们想多争取一次机会，哪怕只有万分之一的可能！”近日，一批参加完住院医师规范化培训考试的医学生求助人民日报健康客户端。
规培考试一年一次势在必行，医学生的“一锤子判定”谁来买单？
在2019年之前，规培考试采取“一年两试”的方案，也就是说第一次考试未通过的话，仍有一次补考机会。
2020年，受新冠疫情的影响，第二次考试被取消，但考虑到特殊情况，没有拿到规培证的临床专业型硕士依然被授予了硕士学位证书。
而今年，虽然仍延续了去年只有一次的考试机会，却没有相应的特殊政策，很多应届生因此被取消了博士录取资格。
医生是一个非常严谨的职业。
从入门时就加强对从医者群体的规范化培训，是非常必要的。
所谓住院医师规范化培训就是为了践行这样一个理念。
7月20日中国医师协会发文称住培工作已趋于规范统一，一年一考势在必行，这将会对今后医学生的就业和升学造成怎样的影响？
住院医师规范培训（规培）
源于1993年，是医学生毕业后教育，主要是以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容，需要进行相应的考核。
规培要求本科毕业后规培3年，硕士研究生规培2年，博士研究生规培2年。
规培可帮助解决大医院劳动力不足问题，同时又可减少医院开支。
规培证是我们进入公立医院的一块敲门砖，在公立医院如果没有规培证就没法提升职称，而且没有规培证就无法成为住院医师，所以它对于我们未来工作是非常重要。
医师经过5年的理论培训，要获得从业的机会，必须走进临床教学医院接受临床的规范培训，并且必须通过规培考核，才可以正常行医。
住院医师的规范化培训，是医学生从校园走进医院的重要桥梁，是理论与实践相结合的重要融合过程，有一部分的同学能够在规培中收获良多。
也正因为这么重要，在具体执行过程中格外谨慎，否则很容易带来一些负面影响。
规培对医学生的影响
医生是一个很能体现综合能力的职业，规培考试并不能完全替代医疗人才的评价体系。
目前，规培被大多数医学生吐槽。3年干得最累的活，拿着与付出不成比例的收入，但是也。
医生是一个很体现综合能力的职业，规培考试或许并不能完全替代医疗人才的评价体系。
现实是，我国执业医师总数较少，各专科都有执业医师短缺。
数据表明，我国全科医生缺口50万名，精神科医生缺口40万名，麻醉科医生缺口30万名，儿科医生缺口10万名，病理科医生缺口4万名
上百万的缺口需要尽快有新鲜血液补充
把规培考试这样重要的一件工作做成“一锤子买卖”，很容易增加结果的偶然性，让一些本来具有从事医疗工作潜质的人才失去机会，这显然不是当初设立规培考试的初衷。
即便实施“一考定终生”的策略，对于考试失败的人，也应该有一个相对合理的就业引导。
医学生所接受的教育和技能训练都是围绕从医进行，可就业范围狭窄。
因规培考试不合格，就不让他们当医生，这一群体一时间将很难找到职业出口，这对于他们的付出显然也极不公平。
规培是一个历经3年的系统培训，如果说现在的结业考试还不完善的话，那完全可以像大学教育一样，把规培内容做成一个一个的科目，让医学生一项一项的考，让规培考试更加严格。
若是给规培太高的地位，报考医学专业的考生只会减少，而医生短缺的问题，恐怕更难以解决，不能让医学生寒心。
