幼儿园优秀班主任经验交流,幼儿园班级管理经验交流材料

首页 > 教育培训 > 作者:YD1662023-10-30 19:19:09

各位领导、老师: 大家好!

首先要感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。其实在座的每位班主任都有自己独特的教学方法、教学经验,有很多班主任是比我工作经验丰富的老教师,所以我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅的谈一下我在班主任工作中的点滴做法,请大家批评指正。

幼儿园优秀班主任经验交流,幼儿园班级管理经验交流材料(1)

开学之后,我切实感受到小学生的可爱和难缠,他们是天真活泼的,但他们的意志力又是那么薄弱,对学习的重要性认识不到位,他们中很多人上学都是为了完成任务,不愿意让老师管太多,甚至在某些方面放纵自己。小学生好动,这是孩子的天性,是他们可爱的一面,但一群人都这样的时候那就是混乱,一旦混乱那就什么也学不到,什么也培养不成。鉴于这种情况,我感觉管理好班级的纪律是首要任务,要管理好班级的纪律,首先还是要让学生遵守学校的规章制度,只有班级能认真执行学校管理的统一规定,才能让班级在总体上形成良好的风气。所以我利用班会时间带领全班学生认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,明确规定他们什么该做,什么不该做,每天早上到教室先集体诵读《小学生日常行为规范》,然后再进行学习。

幼儿园优秀班主任经验交流,幼儿园班级管理经验交流材料(2)

当然这还远远不够,学生的教育离不开严格而明确的纪律约束,因此必须制定班级管理的具体措施,于是我依据小学生日常行为规范制定了我们班的小组积分表,利用小组合作管理的方法来管理班级,小组积分表制作好贴在教室前面的黑板上,把我们班58为同学分为10个小组,每组选出一名比较优秀的同学当组长。小组积分表包含学习,卫生,纪律,优秀作业,常规五方面,每一项都有专门的同学负责,一周总结一次。

1、学习方面:学习方面包括周末作业和课堂表现,周末作业优秀的被老师表扬的同学给小组加一分,字迹差的扣小组一分,没完成周末作业的扣两分,课堂表现好认真听讲,积极举手发言被老师表扬的或者愿意上黑板上展示的给小组加一分。有不懂的问题能主动向老师求教并且得到解答者每次给小组加一分。

2、卫生方面:卫生区域未打扫或者打扫不彻底,不及时,被相关领导及老师通报批评的,每次扣除小组积分两分并罚值日一天。并且负责卫生的同学每天不定时检查教室地面和个人桌斗,发现哪位同学地面有纸屑和桌斗凌乱的扣小组积分一分罚值日一天。

3、纪律方面:纪律由纪律委员负责,上课及自习课讲话、做小动作、睡觉、吃东西、扔纸条、看课外书,下课在教室和楼道追逐打闹、高声喧哗以及打架的扣除小组五分,之所以在纪律方面扣分比重比较大,是因为纪律是学习的保证,课堂纪律是顺利进行课堂教学活动的保证,没有纪律一切将无从谈起。

4、优秀作业:因为我们每天都要写英语和数学作业,总有极个别的同学不交作业,甚至连续几天不交作业,针对这种情况我找了专门的同学负责统计每天不交作业的学生,催促他们,如果拖到第二天上课前还不交的扣除小组积分一分。

5、常规,负责常规的同学一是要记录我们班每周的好人好事,如果有同学助人为乐或者主动为班级做好事,做出贡献的,负责的同学要报告班主任,我会公开表扬并给小组加一分。负责常规工作的同学还要记录上课迟到,平时说话不文明,行为不妥当,对老师没礼貌等,如果发现问题扣除小组积分一分。

利用班会课每周进行小组积分评比,优秀的小组给与适当的奖励,扣分最多的小组,小组长要带着组员上讲台上找原因先自己分析看扣分扣到哪了,然后全班同学一块帮他们找原因,找准问题才能解决问题。最后一名的小组还要罚值日三天。小组间的竞争,使学生一直处于一种竞争的环境,他们会努力改变自我,尽自己的力量为小组加分。实行小组合作管理之后,班里的面貌焕然一新,各小组在组长的带领下想尽心思的为自己的小组加分,学生在自己组中体验到了合作的快乐,在战胜别组的过程中感受到了竞争胜利的喜悦。由于每个组员的行为表现都与小组的荣誉有直接关系,这样使得在某方面出现错误的学生,即要面对老师的批评,更要接受小组成员的指责和要求,因此犯错误的学生少了。

幼儿园优秀班主任经验交流,幼儿园班级管理经验交流材料(3)

在我实行小组合作管理的过程中有件事让我印象深刻,一天有一个小组长带着几个组员过来找我说:“老师,能不能不让某某同学在我们小组了,他这周迟到,上课违纪连累的我们组小组积分最少,我们辛苦挣来的分都被他扣了。”我把他们说的那个同学叫过来,把他组长刚才说的话转告给他,并且告诉他你们小组不想让你在这个组了,你去找别的小组吧,看看哪个小组能接收你。其实我知道根本每小组愿意要他的,之所以这样说是想让他也为难一下,以后能少违反纪律,他也必须为他的行为买单。果不其然这位同学找不到接收他的小组,只能又回来找我并且说:“老师,我以后一定注意,不再为小组扣分了。”我说你不用跟我保证,跟你组长和组员去保证。第二天我把他们小组集中到一块说:“这位同学已经意识到自己的错误了,我们再给他一次机会,让他回到你们小组来将功补过,我们看他的表现。”之后这位同学违纪次数明显减少了,这就是小组的力量,我知道他的种种错误之后并没有严厉的批评他,但是他也认识到了他的错误并积极改正。

幼儿园优秀班主任经验交流,幼儿园班级管理经验交流材料(4)

“没有规矩不成方圆”只有良好的组织纪律和良好的行为习惯,学生才能全身心地投入学习,今后我会带领我们班的学生严格执行班里的各项规章制度,把小组合作管理做到实处,让我们班学生真正做到行之有令,有令必行,让学生能规范自己的言行,养成良好的生活和学习习惯。以上是我在班主任工作中的一些做法,希望大家批评指正。

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