我比较喜欢把提炼的干货总结成一个个有效的点给到大家，去掉一些没有用的信息，所以呢我的文章都是《关于xx的几点运营方法》。这样也是为了大家更快更准的抓住“向他学”头条号提供的干货知识！确实帮到大家！
应几个朋友在向他学官网上的邀请，今天就来谈谈微信营销怎么玩？大家都知道，向他学只开通了头条号和向他学官网（xiangtaxue.com）。我们不考虑在微信上做技术的分享内容，但是微信很火！今天我来说说微信群激活用户的三个方法吧，都是我亲耳听到或实际用过的方法：
1.定期讨论话题，群友每天定期轮值，提出一些热门事件或话题或疑问进行讨论。这种方法针对稍微有点儿思想的粉丝是很合适的，很多有价值的东西都是在不断的碰撞中随机产生。
2.定期发红包，这种方式对于激活屌丝类粉丝非常好用，通过不断的发红包，可以维系起彼此的关系，久而久之，粉丝们就会建立对群主的威信，到时候作为群主带着大家做些活动，或者品牌宣传，都会很容易执行，当然，定期发红包的额度不用很大，关键在于长期维系。具体的建议是在好有趣微信(hyqwx.com)这种微信平台利用红包卡券，互动营销插件比较靠谱。
3.定期组织微信群访谈，邀请一些外部嘉宾，在群里做访谈，既可以为微信公众号产生原创内容，又能增加群内的活跃度。
听完了，还不过瘾，所以呢我补充几点微信公众号的运营铁律，按照这样玩的，没有不成功的。
比如定位，运营，推广，时间等。这里首要并需要不断深化的就是定位或者说目标了。
1.定位，比如一个旅游微信，你是做行业咨询还是做产品推广，还是文旅思想传播，要定位相对准确，有个大方向。
2.运营团队，首先要有人纵观全局，把握方向，否则很容易走偏，漫无目的，特色淡化；要有执行力的队员去做细节和日常的分析，为软文写作者准备材料；要有平面设计或美术、编辑人员审核微信文章的图片、审美等；要有编程人员和数据分析员，设置特色的功能，分析数据；整个团队要有相对一致的价值观，可以开诚布公，相对自由公平地讨论，年龄气质要85到00间为佳（非实际年龄）
3.稿源，你的微信平台要有至少2名的专职写手，同时有相对稳定的信息获取渠道。
4.首页版面设计，行栏数尽量控制在1-5之间，字体和图片颜色要一致，要原创有特色，题目要尽量短而醒目，为了保证长期的质量并不掉粉，整体设计不要过于哗众取宠。
5.软文内容，不要过长，发布前，进行打开实验，时间过长，看看是不是有网页问题，音频插入问题，图片过大等问题，尽量不要超过9个手机屏幕（以苹果6为准），软文写作时规定统一格式，以手机屏幕宽度写，让写手开始时就注意段落与手机屏幕一致。根据1的定位确定主要受众群体，然后确定软文高度、深度，以及段落长度，语句搭配等细节问题。
6.手机情景猜想，人们用手机看东西和电脑，书本，电视等不一样，多为零碎时间，并有不同的习惯，设计版面，写段子，放图片等都要幻想受众在各种心情，情形下看的微信。
7.推送时间，一般有固定的时间，这里限于我晚上用手机打字，暂不复制有关微信微博推送时间的技巧，简单说就是节假日星期天是高峰，一天中上午受众者上班前（多为6点到8点），中午11点到下午2点，晚上5-7点，9-11点都是可以发送的高峰期。具体情况，要看行业了。建议看同行的推送时间，做相关统计。
8.推送主题，社会热点，影视娱乐热点，行业热点 推送内容，尽量避免简单呼应，要巧妙避开和迎接热点。
9.线下活动，根据推送内容和公司活动，适当开展配合微信的线下活动，提高粉丝量，且千万注意一般要以获取当前关注为主，后期关注为辅，因为社会、受众关注点、公司运营等千变万化，当前的关注才是王道。
10.后台分析，一开始就要注意对不同粉丝进行分类，收集整理用户数据；并对浏览量，时间变化，转发量等数字与所做微信内容，团队效率等因素的关系。这里面的分析一般情况下，学哲学和逻辑，或者擅长综合理性分析的人较占优势。这个还是建议用好有趣的微信平台，他们有免费的数据分析系统！
还有与网站配合，微博配合等方面，细节太多太多了。太晚了，写的有些乱，但是很干！喜欢的朋友可以收藏和订阅一下我们的头条号：向他学！或者来我们官网了解更多干货！
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