腾讯
01班车
腾讯的班车有几百条线路，基本覆盖了全深圳，15分钟一班，早上8点到晚上10点。如果没有自己家的路线，可以拉几个同路的同事一起去开通。周末还有广深巴士提供。
02车费报销
晚上10点之后打车免费，通过公司的公众号打的回家，直接走企业支付，不需要自己垫付。
字节跳动
01班车
家到公司没有班车，但是工区之间有流动班车。
02车费报销
车费加班10点后报销，直接走企业支付。
03出差
出差的酒店都不会太差，一千一晚都是有的。出差酒店通过企业APP进行预定操作，不用自己垫付。
华为
01班车
松山湖和坂田都有班车提供，但是要付钱，最低3快起步。从坂田坐到松山湖的话，要20块。
02车费报销
10点后加班免费打车，走企业滴滴。
03出差
还有出差的话酒店的一般都是600多一晚的额度，职别越高，额度越高。还有200块一天的餐补。
04外派
外派的话按地方的艰苦等级分。非洲是最艰苦的，艰苦补助一天有200$。欧洲的话没有艰苦补助，但是有离家补助，具体多少就不太清楚了，但是肯定比非洲少。反正基本外派的话，吃住都是公司提供，基本不用你自己花钱。
大疆
01班车
有班车，仅限公司到宿舍，早上8:30到晚上9:30。
02车费报销
上班满12小时（含午休），车费全报销，7小时到12小时之间，车费只报销50%。如果出差的话，按公里数报，一公里一块五。
比亚迪
01班车
公司几个工业园区会有班车，每天往返惠州，葵涌，宝龙，亚迪三村等。
02车费报销
自己先垫付，后面找财务报销。
关于休假
腾讯
01年假
年假7天，工龄越长年假越长，最高是到15天。
02其他
30天全薪病假、15天半薪事假，女员工的话，在劳动时间有两次哺乳时间，每次30分钟。
字节跳动
01年假
7天法定年假，还有一个福利年假，刚入职为一天，按年累积，上限是15天。
02其他
每年有8天带薪病假。
华为
01年假
年假有5天。我们每个月月末的周六都要上班，这一天累积起来可以算年假，也可以抵钱，变现的话是日薪的两倍。
02其他
带薪病假7天以内的（含7天），发放40％标准工资；病假期7天以上的发放20％的标准工资。
大疆
01年假
刚进来是5天的年假，每年加一天，年假没用完可以换成就日工资，到月工资一起发放。
02其他
每年有7天带薪病假。
比亚迪
01年假
年假：工作1-10年，年休假五天，满10年开始，年休假10天。
02其他
工作五年以下有累积不超过6个月的带薪病假，但是只发放60%的薪资。
年终奖、加班费、股票
腾讯
01年终奖
年终奖一般是3-8月，微信和游戏部门可以达到10月以上。
02加班费
法定节假日加班是平均工资的3倍，周末200块外加调休。
03股票派送
这个要看绩效和事业群。现在校招生一般给5-15万分两年到账。然后晋升、年末都有可能派发股票，这个取决于事业群业绩、个人职级绩效，并不是所有人都有。
04阳光普照奖
年终会有100股的股票派送，每人都有，但不是年年都有。
字节跳动
01年终奖
3个月月薪。
02加班费
加班费要提申请，一般是工作日日薪的两倍，法定节假日是3倍。
03股票派送
字节没有股票派发，年终也不会有。
华为01年终奖看绩效，如果拿到A的话，年终奖是一年的工资，但是只有5%的人能拿到A。B 的话就是半年的工资。年终奖一般等到次年5月才会发。02加班费晚上加班是时薪的1.5倍，周末2倍，节假日3倍。03股票派送在华为工作5-8年，会根据级别派发股票，最低也有二三十万吧。往后每年都会有股票派发。但前提是你的绩效不能太差，年末会按级别进行一次排名。大疆01年终奖大疆的年终奖不是固定十几薪的，而是根据你季度绩效结果去发放，如果季度考核拿个一两次A，绝对可以多发很多。年终奖分两笔发，一半是过年前发60%左右，第二笔一般在来年5月左右。我去年年终奖差不多是5个月月薪。02加班费工作加班没有加班费，周末加班要提前申请，领导批了才行。加班费是基本工资的两倍，按时薪计算（比如说我工资是税前15000，那时薪的计算就是15000÷22÷7.5）。比亚迪01年终奖年终奖是有时候有，有时候没有。要发的话，也不是固定几个月的薪资，要看盈利情况，然后按照级别、出勤率来分配。说出来你可能不信，去年发了年终奖，结果是2018年的，也就五六千。02加班费管理人员，周内义务加，周末加班可以换调休。级别比较低的，像文员，实验员，操作工，他们加班就是有工资的。
其他福利
腾讯
01丧事慰问金
腾讯还有一个是学谷歌，就是员工去世后，其配偶可以领半薪10年，如果该员工有孩子，每多一个孩子额度会有额外增加，每个孩子增加12个月薪。在具体发放上，一部分是一次支付，因为发生不幸时，家人会需要用钱；另一部分，腾讯会通过信托公司处理。
02开工利是
400块的红包，外加一个18颗金沙的黄金红包。“黄金红包”是一款腾讯金融科技线的产品，一包黄金红包内含18颗金沙，1颗金沙的价值约为3元。
03圣诞晚会
圣诞晚会会请一些大牌明星，李荣浩，华晨宇，林俊杰啦这些，前年的20周年庆请了张韶涵。不过圣诞晚会也不是人人能去，门票要靠抽。
04中医问诊
腾讯会不定时请一些名医过来问诊。
05体验Q币
腾讯每月为员工提供30Q币，鼓励大家体验公司业务，共同为公司产品出谋划策。
06Q宝宝靓号
腾讯会为员工的子女赠送Q宝宝靓号，号码包含宝宝的出生日期，并赠送18年会员，号码永不回收。
字节跳动
01周三活动日
活动日就是菜品更丰盛，可以提一些自己喜欢的菜品，然后也可以提早下班。同时会组织剧本*、手绘、尤克里里和篮球一些活动。
02按摩体验
可以预约技师按摩，30分钟30块。
03课程学习
飞书上有很多课程可以学习，技术和英语相关的都有，有一些免费，有些是内购价。比如说像开言英语，我们自己的APP，内购价99。
04开工利是
看领导，一百就给个100多，有的也完全不给。
华为
01手机优惠
华为手机可以内购，但是需要抢，比市面价格优惠6-8折。//
整篇下来，我们给五个大厂做了总结：
腾讯：四个字形容鹅厂的福利就是：一骑绝尘。光是安居计划那一块，在大厂里都是独一档了。也不难怪为啥在毕业生里流传着一句口号：
有鹅进鹅，无鹅延毕。
华为：打工人最大的希望，就是让自己劳动价值最大变现，这一点上，华为当仁不让。相比于腾讯，华为的福利更为简单粗暴，总结起来就是俩字：给钱。
字节跳动：有一位受访者从腾讯跳出来后加入了字节，在他看来，字节的福利比腾讯差太多了。抱怨最多的还是食堂，“都是快餐，已经吃吐了。”
这位年轻人对我说，“无普调，不上市，字节已经没啥吸引力了。”
大疆：大疆的总体福利比不上互联网大厂，但是也高于很多企业了。
比亚迪：相较于其他四个公司，比亚迪的福利的确略显寒酸。但是比亚迪不怎么加班，极少996，工作压力也不是很重，管理上也没那么严格，所以还是各有所得吧。
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