四、行政管理
行政管理常用的几个模块是：会议管理、用车管理、办公用品管理。
会议管理可以让开会变得便捷简单，随时查看会议室占用情况，提前通知与会人员参会主题与讨论项目，让与会人员提前准备好会议建议，提前对工作进行安排调整。
用车管理，不仅可以消除“公车私用”的情况，还能对车辆进行维修、保养等有效管理，当用车申请通过后，还能以短信的形式通知司机，做到工作行程不耽误。
办公用品管理应该是最频繁的一个项目管理，对每个部门每个人的领用情况都了如指掌，能帮助企业减少不必要的费用开支，也能方便日后盘点工作。
五、人力资源管理
人力资源管理少不了考勤管理、薪资管理和招聘管理。
考勤管理：都说“打卡一分钟，统计两小时”，在OA系统里解决了统计难的问题，它能把请假、缺勤等情况与正常考勤做集成处理，一张表单上详细得当。
薪资管理：薪资即使人们想谈，又敏感谈的问题，而人力资源在计算工资时又非常费时费力，而有了OA系统的薪资管理，只要一次初始设置，就能一劳永逸地做工资表啦。
