管理方式的四种类型,管理创新的四种模式

四种管理方式是利克特于967年提出的，领导的四系统模型。几把领导方式分成四类系统，剥削式的集权领导。仁慈式的集权领导。

洽商式的，民主领导和参与式的民主领导。

他认为，只有第四系统参与式的民主领导才能实现真正有效的领导，才能正确地为组织设定目标和有效达到目标。