1,了解人事架构,你的上司下属2,了解目前的运营时间以及操作和各部门的配合状态3.了解你的工作职责为经理负责,处理好上司交代你的每件任务,团结好下属,监督好开餐闭市的工作,处理好客户投诉以及突发事件,支持好每天的餐券例会,定期向经理报告营业的状况,4,进去首先抓好基层和上层的沟通,试用期一般头一个礼拜都是看和了解
1,了解人事架构,你的上司下属2,了解目前的运营时间以及操作和各部门的配合状态3.了解你的工作职责为经理负责,处理好上司交代你的每件任务,团结好下属,监督好开餐闭市的工作,处理好客户投诉以及突发事件,支持好每天的餐券例会,定期向经理报告营业的状况,4,进去首先抓好基层和上层的沟通,试用期一般头一个礼拜都是看和了解
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