1.首先要认清自己，了解自己的优势和短处，才能够在选择职业时不会出现胆怯或者放弃的念头。认清自己也包括让自己不会好高骛远，眼高手低。
2.职业前景分析，360行，行行出状元，但不是每个人都能做到顶尖，所以行业差异是非常重要的选项之一，金融高科技的发展前景肯定比传统制造行业要广阔的多。
3.职业目标的确定，人会不断进步，但是进步需要有目标，且有达成的希望，设定一个不切实际的职业目标只会折磨自己，永远无法拥有满足的喜悦。
4.职业之路的达成方法，有了好的目标和好的环境，但是没有好的方法帮助自己成长，将所有的想法变成了空想，就像是一个看中房子要涨却没钱付首付的的人，不如脚踏实地做自己能做的事。
5.人的一生很漫长，拥有许多试错的机会，将自己的职业生涯刻板的固定为一成不变是对自己信念的坚持，但是当努力到不行的时候，也要认清事实，放弃错误其实就是迈向成功的第一步。
知己——知己就是自我认识与自我了解,向内看,看自己的兴趣,能力,价值观,个性以及家教...
知彼——知彼就是熟悉周围的环境,探索外在的世界,特别是与职业生涯发展有关的工作世界,主要...
抉择——抉择包括抉择技巧,抉择风格,以及抉择可能面临的冲突,阻力,助力等。
目标——抉择之后就是确定目标,考虑自己职业生涯的前景,确定切合实际的目标,
在进行求职之前，不妨先做一个全面的职业规划，其中特别包括职业性格、职业倾向性等测试，在科学测评的数据基础上，查证自己更加适合于做哪个行业，哪种职能工作。自己知道该找怎样的工作，在哪里可以获得这样的工作机会，简历就能“投其所好”。
在自我评价部分，求职者应该简明扼要地表明自己最大的优势所在，同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是表明你的专业、能力、经验与该招聘职位高度匹配，你是该职位的不二人选。达到了这样的效果，HR自然对你求贤若渴
