
保证书的原理:
1)要有规章、法律依据,即你做的事、做的效果、预计的奖惩措施等,是依据什么做出来的;
2)要有标的,即你要做什么东西,想要达到什么效果;
3)要有奖惩措施。
4)要有责任人、审核或监督人;以及承诺的期限。

保证书的原理:
1)要有规章、法律依据,即你做的事、做的效果、预计的奖惩措施等,是依据什么做出来的;
2)要有标的,即你要做什么东西,想要达到什么效果;
3)要有奖惩措施。
4)要有责任人、审核或监督人;以及承诺的期限。
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