要签合同,做企业合规合法,这是底线。
但是五险一金可以和员工协商缴纳的基数。
因为有很多人基本上不考虑在本地买房,或者留下来,社保对他们来说意义不大,更希望拿到手的钱多一点。
所以可以协商降低社保基数,或者缴到比例低的地区。
不管大厂还是小厂都必须要签订劳动合同,这是对自己合法权益保障,一旦遇到劳资纠纷劳动合同是最直接有效的证明材料,所以无论进大厂还是小厂还是亲戚朋友开的厂都有签订劳动合同预防万一。
要签合同,做企业合规合法,这是底线。
但是五险一金可以和员工协商缴纳的基数。
因为有很多人基本上不考虑在本地买房,或者留下来,社保对他们来说意义不大,更希望拿到手的钱多一点。
所以可以协商降低社保基数,或者缴到比例低的地区。
不管大厂还是小厂都必须要签订劳动合同,这是对自己合法权益保障,一旦遇到劳资纠纷劳动合同是最直接有效的证明材料,所以无论进大厂还是小厂还是亲戚朋友开的厂都有签订劳动合同预防万一。
Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.