学历在本科的，需要取得学历满五年，还需要再拿到中级职称五年。同时还要满足在本专业的工作范围才行。如果你是博士学位，那么工作经验2年就可以。
社保的缴纳时间要求最近两年累积缴纳月数在12以上才可以。
对继续教育的学时还有一定要求。
副高级的时候，要求写论文至少是3-5篇，要求是省级以上，双刊号齐全，国家新闻出版总署可查的期刊上发表。
还要准备3个自己比较优质的业绩材料。
一、中级职称升副高的一般条件如下：
1.全日制本科毕业满10年以上，专业对口或相关，如有中级工程师满5年以上。
2.全日制大专毕业满12年以上，且后取得本科毕业满2年以上，专业对口或相关。
3.研究生毕业满7年以上，专业对口或相关。
4.有中级职称满5年以上，后本科学历不限年限。
二、破格提拔：为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高级职务任职资格。破格申报高级职称者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理;
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人;
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上、或利税在400万元以上的主要负责人;
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额20%以上的主要技术负责人;
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
