管理模式是指组织在管理实践中所采用的总体思维方式和方法论，它包括传统管理、现代管理和创新管理等不同类型。而管理方法则是指具体的管理实践手段和工具，包括领导力、沟通技巧、团队建设、绩效管理等。
有效的管理模式与方法可以帮助组织提高工作效率、适应市场变化、实现战略目标，并建立良好的企业文化和团队氛围。
因此，组织需要根据自身特点和发展阶段，合理选择并运用适合的管理模式与方法，不断优化管理机制，提升竞争力。
管理模式是在管理理念指导下建构起来，由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程序组成的管理行为体系结构。
管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称
