
这个是不可以的,医院里面的护士长都必须是编制内人员才可以担任,如果是合同制的护士是不可以聘用为护士长的,这个是硬性的要求,合同制只能招聘护士,只有正式在编的人员才能提拔成为护士长,因为护士长承担的责任大,要求编制内。
合同制护士也可以被聘为护士长,我们医院是三甲医院,就有很多护士长是合同制。目前合同制与正式编制的人没大区别,在工作和工资待遇上基本一致。区别在于合同制没有人社局编制,如果所在医院*,有编制的人社局要给安排到其他医院工作,合同制如果医院*那么就要自己重新找工作。

这个是不可以的,医院里面的护士长都必须是编制内人员才可以担任,如果是合同制的护士是不可以聘用为护士长的,这个是硬性的要求,合同制只能招聘护士,只有正式在编的人员才能提拔成为护士长,因为护士长承担的责任大,要求编制内。
合同制护士也可以被聘为护士长,我们医院是三甲医院,就有很多护士长是合同制。目前合同制与正式编制的人没大区别,在工作和工资待遇上基本一致。区别在于合同制没有人社局编制,如果所在医院*,有编制的人社局要给安排到其他医院工作,合同制如果医院*那么就要自己重新找工作。
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