网友一：
北上广深的很多公司招聘短期实习生，大多是由于部门事务性工作多，临时人手不足或者没预算的情况下，不得不通过雇佣实习生来完成。而公司所雇佣的短期实习生因为工作时间比较灵活，薪资不高，基本都是公司所在地的大学在校生。在校大学生一方面可以通过提前进入职业规划的目标行业熟悉业务，了解行业特点和职场规范，另一方面也不影响他们继续在学校上课或者实验。而公司采用这种灵活用人的方式，在减少人力成本的基础上也不需要考虑实习生的住宿问题。
另外有一部分福利较好的公司，虽然没有为员工提供宿舍，但会给员工提供租房补贴。补贴金额按照公司企业文化不同，从几百到几千不等，只要符合公司相关条件，即使是公司的实习生也会在每个月都领取到一定的租房补贴。再由个人根据实际情况，自行解决住宿问题。
网友二：
一、在北上广深这种地方，不说短期实习，就是长期正式员工在绝大部分公司都没有包住宿这一说法（餐饮业、服务业、工厂等包住宿可能比较多），就像你说的：物价太高了
二、你可以站在公司的角度想想：公司为了几个短期实习的学生大费周折地弄住宿的地方，不符合公司本身的利益。
为什么？
1、费力不讨好，不管这个实习生是不是足够优秀，也很快就会回学校去了；而且就算足够优秀，你短期能为公司带来价值？你确定你几个月*比那些工作多年的员工产生的价值更大？
2、实习生对住宿不满意咋办？要求换宿舍咋办？公司哪有时间精力给你折腾这个
3、实习生都给安排住宿，那其他正式员工呢？给不给安排，不给安排总得有补助吧，不然正式员工咋想？心理能平衡？
4、小公司舍不得花那个钱特意为实习生弄宿舍；大公司人太多，真弄起来费用高、麻烦
网友三：
北上广深的公司短期实习普遍不包住宿吗？请问是谁这样笼统大胆说的结论？️再请问难道除了北上广深，其他的城市为短期实习生提供住宿的就多吗？️本人在上海某餐饮公司工作时，公司是为愿意住公司集体宿舍的每一个员工提供一个床位，就是小区里几居室每个房间几个上下铺的那种，也包括短期实习生。
笔者略微知晓貌似餐饮行业这样为员工提供宿舍的，挺多的。即便后来在北京，就知道有一个明确标示着某某公司的公寓字样的小区楼层，也是餐饮业。至于工厂类等远离市区的制造业公司，为员工提供厂区宿舍的，北京不知道，但是广深那边是确定有的。一般能为员工提供宿舍的，短期实习生同样能住的。除非真的住宿紧张，一般不会刻意对着短期实习生卡那么紧。
网友三：
我是在上海工作生活的，以我有限的经历回答你。我在上海也有几年了，我知道的包住的公司，除了物流公司和餐饮公司，别的很少。有一些公司会给员工提供一顿午餐，提供通勤车，有的会给员工提供住房补贴，包住宿的却不多。可能有的工厂会给员工提供住宿，所占比例应该不会太大。
上海的房价如何想必很多人都有所耳闻，也不用我多说了。如果公司本来就不包食宿，却特别的给假期实习生包食宿，老员工会怎么想？虽然老员工都有工资，但是跟上海的房价物价比起来，很多人的工资还是仅够生活，结余不多。很多人在外工作支出的大头是住房，公司给假期实习生提供住宿，如果老员工也要求怎么办？我曾经在北京的某个快餐店做过暑假工，也是不包食宿的。店里提供工作餐，但是也是收费的，只不过会比顾客便宜。
网友四：
优秀实习生跟住宿有一毛钱关系嘛，答案:没有。先数数最优秀的高校，清华、北大、人大、复旦、上海交大等等，他们在哪，不是北京就是上海，如果你所谓的优秀指的是学校，你能优秀的过他们？他们做实习，都可以直接住学校。这些公司正式员工都不提供住宿，你一个实习生，说白了是打杂和学习的，过来就想要住宿，凭什么呢？
为什么不提供住宿？北上广深住宿成本太高，如果提供住宿是一笔沉重的负担。工作后，大家个人情况不一样，对住宿个性化要求太多，不适合统一。住的太差给公司本身丢脸(对一些大厂来说)，住的太好，人均每月至少几千的支出，上万人的公司，一年一下住宿一项多支出几个亿，换算到资本市场至少几十亿的估值就没了。
网友五：
一部分福利较好的公司，虽然没有为员工提供宿舍，但会给员工提供租房补贴。补贴金额按照公司企业文化不同，从几百到几千不等，只要符合公司相关条件，即使是公司的实习生也会在每个月都领取到一定的租房补贴。再由个人根据实际情况，自行解决住宿问题。还有一种情况是由于公司实习生并不是全职，也不签劳动合同，实习生是与公司约定的临时工，工资按日结算，通常会在入职前双方就约定好公司不包住宿。因为这种公司既没有工厂，也没有单独的员工宿舍。
网友六：
是的，这就是城市之间的人才、资源、岗位分配不平衡。大城市的人才也是供过于求的呀，光是在北京高校的应届生就很多，很多学生寒暑假实习选择住学校宿舍的。
在北上广一线城市实习还是建议去外资企业，所以提醒你一定要找到上图右下角水印暗示的地方，那里有印度人、德国人、英国人的社群，找到它之后你就能跟他们交流。大家一起努力吧，我们在那里不见不散！
