诗人海涅曾说过一句很深刻的话：“反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。”
懂得自我反省，才是一个人成熟的开始。
滴滴创始人程维刚创业的时候，有一天，他信心满满地拿着自己的策划案，给好友王兴看。
王兴看了一遍，眼皮都没抬，冷冷说了两个字：“垃圾！”
程维失落地离开了。
过后，王兴觉得自己说得有点过分，打电话给程维道歉。
谁知电话刚打通，他还没开口，程维就说：
“我想了一路，终于琢磨明白这份策划哪里垃圾了，我觉得，不是这个创意垃圾，而是我做得太垃圾了，还有很多地方可以完善！”
王兴很诧异：“你没生气？”
程维说：“没有啊，我就是一直在琢磨，到底哪儿垃圾？琢磨了一路，现在终于有点眉目了。”
经过这件事情，王兴更加欣赏程维了。
自古有云：以人为镜，可以明得失。
生活中，有的人很怕听到不好的声音，很容易因为一句否定，就开始患得患失，陷入内耗。
归根到底，不过是因为，内心深处不敢剖析自己，也不愿意面对真实的自己。
相反，有的人能够以他人为镜，允许各种声音的存在。
他们不会迷失在别人的眼里，也能够客观地看待别人的评价。
面对别人的赞美，不会沾沾自喜；面对别人的批判，有则改之，无则加勉。
别人的反馈，都是成长路上最好的养分。
远在古希腊时期，雅典德尔斐神庙前的石碑上就镌刻着阿波罗的神谕：认识你自己！
每个人注定无法直接看到自己的模样，身边人就是自己为人处世的一面镜子。
看清自己的优势和不足，做出改变，才能不断精进自我，遇见更好的自己。
1. 反观自己
看过一个小故事：
一个男孩和朋友一起放风筝，可他的风筝每次都比别人飞得低，就生气地把风筝扔到地上。
男孩父亲见状对他说了一番意味深长的话：
“孩子，你要记住，以后无论做什么事，心里都应该有两个问号。
为什么别人不能比我更成功？
为什么自己会输给别人？”
正所谓：行有不得，反求诸己。
懂得向内归因，才能向外成长。
2. 警醒自己
罗翔教授曾说到自己在上大学的时候，非常讨厌同宿舍里睡在自己上铺的同学。
因为他睡觉老是翻来翻去，而且还打呼噜。
他说：“我在脑海中不止一次地想到那些恶毒的计划，当然了，最后没有实施。”
直到后来罗翔才发现，原来自己的鼾声才是全宿舍最大的。
而这位睡在上铺的兄弟为什么翻来覆去，正是因为自己的鼾声，吵得睡不着觉，又不好意思叫醒罗翔。
《训蒙文》有云：“见人善，即思齐，纵去远，以渐跻；见人恶，即内省，有则改，无加警”。
在对别人产生负面情绪的时候，应该把它做为一面镜子，检视自己。
不忘常在心里警醒自己：不要活成自己讨厌的样子而不自知。
3. 改变自己
心理学家将人的思维分为两种模式：固定型思维和成长型思维。
前者拒绝改变，虽然时刻想证明自己的能力，却不会从失败中学习，甚至容易将自己定义为失败者；
相反，拥有成长型思维模式的人，他们热爱挑战，相信自己可以改变自己。
曾国藩在考科举第六次落榜时，考卷被当成了反面典型。
主考官说：“此文是文理欠通的典型，文笔尚可，道理没讲通，大家要引以为鉴。”
回家后，曾国藩一头扎进书房里，总结失利的原因，改变自己过去的学习思路，然后针对不足，下苦功夫。
最终，第七次参加科举，曾国藩中了秀才，之后一路高中进士。
改变，从来不是一件容易的事。
过程中需要向外通过他人，向内不断反思，成为一个可以决定自己未来方向的人。
人生没有标准答案，多检讨自己的得失，少挑剔他人的是非，才能少栽跟头、少走弯路。
