2002年3月8日，温州曙光医院正式对外开业，也预示着我由独自创业向更大平台更加的科学管理创业转变。作为院长将如何带领将近两百人的医务工作者共同树立远大目标和事业愿景呢？这时的我已充分意识到单打独斗的力量单薄以及科学管理和人文教育的重要性。2003年开始，我进入清华大学学习医院管理课程，2006年，我获得香港公开大学工商管理硕士。通过3年的不懈地学习思考，并将实践与学习相结合，温州曙光医院确立了“专家级水平，平民收费和宾馆式服务”的经营理念。
温州曙光医院当时地处经济开发区附近的状元，外来务工人员众多，医疗条件薄弱，我们坚持以绿色通道先治疗后收费的方式赢得了口碑；以人文关怀为思想的管理方式深受员工欢迎；以爱在曙光，贡献龙湾，精诚服务的理念，团结来自全国四面八方的医护人员；以骨科为龙头，以妇产科为重点，以中医整脊为特色的曙光医院在温州老百姓和政府眼里是一所值得信任和靠得住的医疗服务机构。同时，我们不忘回报社会，相继与温州电视台零距离成立温州曙光零距离爱心基金；2014年5月又成立了“千万助医”公益活动；2019年1月又与温州都市报陈忠工作室成立了 “曙光痛基金”,“你的痛是我的牵挂”成为我们共同的使命。
温州作为全国改革开放最前沿城市取得了辉煌的成就，培养了大量优秀的企业家和创新创业人才。去年11月1日**关于大力支持民营企业发展的座谈会鼓舞人心，温州市委市政府又抓住这次机会把11月1日作为温州企业家节，又推出创建新时代“两个健康”先行区和国家自创区建设。温州大建大美，精建精美的城市美丽画卷振奋了所有热爱故乡的人。绚烂美丽的新温州需要我们在这片热土上改变思维方式，创新管理理念加强政治学习和思想引领，我将努力做一个政治坚定，信心十足，贡献有为，敢于担当的事业追求者和合作共事的引领者，继续带领农工党龙湾基层委45名党员和温州曙光医院近两百名员工，团结一致加强学习，创新工作方式，以共赢共享，共创共乐的生活工作态度投身到温州改革开放的大浪潮中。
来源：区委宣传部
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