目前已经有三省份先进行落实，分别是山东、河南、甘肃，这三个省份给当地人民送去福利，也起了很好的带头作用，也让其他事业编人员看到曙光。
其中山东有关部门出台的文件中，将乡镇事业单位的车补情况有明确级别要求，不过车补均在500元以上，如此一来，很多事业单位员工表示，终于不用羡慕公务员了。不过需要注意的是，并不是所有事业员工都享有车补政策，主要针对特定岗位员工，而且合同工以及临时工也不会享有车补。
如今，老师和医生也属于铁饭碗工作，老师教书育人，在岗位上默默付出，为祖国的教育事业尽心竭力，而医生更是我们的守护神，此次事业单位增加了车补，有人就比较关系老师和医生是否也能沾光？
我国教师和医护人员队伍庞大，而且大部分老师都是一线教学，无需外出开会，医生也是如此，更多时间驻守医院，而且，老师和医生整体工资也有提升，相应的补助也不少，因此车补政策并不适合老师和医生，也难怪有老师表示：与我无关。看来老师真的很有先见之明。
随着我国政策的不断调整，很多行业的薪资情况都进行了调整，让更多的岗位员工更有动力，如果又迎来了毕业季，大学生越来越多，就业难问题就摆在眼前，大学生在求职过程中，还需明确目标，尽快实现人生价值。
切忌眼高手低，要正确评估自己
学生刚走出校门，对职场很茫然，在求职前，先给自己进行正确定位，找与自己目前能力相匹配的工作，千万不能眼高手低，在工作中积累经验，逐渐寻求正确的人生方向。
不要过于寻求安逸，很多时候压力才是动力
很多毕业生比较喜欢安逸，总想着找一份文职类，没有挑战，也没有技术类工作，但殊不知，随着年龄的增长，文员工作会由下一批年轻人不上，而你在最好的年华里没有好好把握，而立之年发现自己“一无是处”，虽然工作多年，但没有任何经验之谈，也没有掌握相关技术，此时才是真正的“一岗难求”。
