第一，你写简历要立好简历标题、应聘岗位、个人目前的职位、加姓名、加工作地。第二，就是工作内容从最近大一、大二的寒暑假实习项目经历，不要写夸大其词的故事，如果说有设计作品符号分行重点说明，还用颜色突出重点，尤其有数字辅助的信息，最容易第一时间抓住HR的眼球。第三，千万不要用Excel写简历，因为表格简历，很容易让HR看你简历内容过于没有吸引力。第四，简历用Word格式写，或者你是偏向艺术类型的求职者可用PPT,但是一定要转成PDF格式写。
下面我们介绍个人简历的重要三个问题:1、“我是谁”。2、“优点”。3、“自身侍遇”。 “我是谁”指是在问别人介绍你自己，一定要突出你做出的成绩。不要你的成绩平平，别人凭什么关注你呢，我们经常看到很多自己的个人简历上，写的那是非常吹牛逼。打比方说自己做出销售额50w加，在简历上千万不要这样写，否则简历海投打水飘。而是这样正确写，担任客服组长一年，带领团队20人，团队绩效增长20%。这种方法写简历比较折中。“优点”其实是我深耕底层逻辑，喜欢本质出发解决问题，你有没有发现，为什么你学了那么多的职场技能，还是技能没有发挥好，你要明白技能底层逻辑吗？有很多事情的本质都是一样的，只要你抓住了本质，就很容易把一件事情做好，当然也不会那么容易割韭菜了。“自身待遇”要做是怎么样让HR留意你，获得可望工资。在个人简历里要写出比较突出是实习经历才能给自己工资的重要加分筹码。
如果你的简历一页纸都写不满，又或者是你在面试时候，经常说这一句那一句显而毫无兴趣，特别想要表达自己的优势，又担心而紧张怕涮掉，最后个人简历变为一张废纸，我建议你尝试一下STAR法测，有助于你个人简历展现个人形象实力。比如说学校社团活动，我以志愿者为身份参加过校园社团营销的推广，运用流量和用户进行线上和线下的宣传给客户，还有用人脉包括线上拉新和线下地推任务，为社团获得一定的量利润。
