湖南省工会困难职工认定标准,湖南工会福利发放规定

首页 > 大全 > 作者:YD1662023-01-28 00:51:13

如果职工家庭存在生活困难,应该如何申报工会的帮扶救助?

职工家庭生活困难的,可直接向职工所在单位工会或社区工会进行咨询和申报,也可直接拨打工会服务热线:12351咨询。职工申报流程如下:1、困难职工本人申请;2、基层单位工会初审;3、区(园区)和系统工会对基层工会上报的相关证明材料进行审核,审核合格后报市总工会职工服务中心;4、市总工会会议研究通过;5、信息比对、公示和打卡发放。

如果家庭困难,申报工会帮扶救助需提供哪些材料?

申报工会帮扶救助需提供以下相关材料复印件:1、申报之日前12个月内住院、门诊发票、医保中心报销后凭证、医院出院小结。助学申报另需有学校录取通知书、学费单据。2、申报人身份证复印件、家庭成员户口本复印件。3、本人及家庭成员申报之日前12个月工资、奖金流水单。

湖南省工会困难职工认定标准,湖南工会福利发放规定(5)

职工家庭存在哪些情形,工会不能给予帮扶救助?

职工家庭有下列情形之一的,工会不能给予帮扶救助:1、子女在高收费私立学校就读或自费留学的。2、本人或家庭成员为公司控股*和实际控制人。3、存在县级以上人民政府规定的高消费行为。4、拒绝配合调查、核查,致使无法核实收入的家庭。故意隐瞒家庭真实收入及家庭人口变动情况,提供虚假申请材料及证明的家庭。在就业年龄段内有劳动能力但尚未就业的人员,无正当理由拒绝就业的。故意采取其他规避法律、法规的行为造成无经济来源、生活人员。5、职工家庭年度致困支出总额小于5000元的。6、已实行社会化管理的退休人员本人。

工会的帮扶救助主要针对哪些人群?

工会的帮扶救助主要针对职工(含农民工)群体,职工主要指在机关、企事业单位、其他经济组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。包括:在职职工、下岗失业人员(领失业金期间),以及未实行社会化管理的因病退职职工。

农民工主要指以工资收入为主要生活来源、与用人单位建立连续6个月以上劳动关系的非城镇户籍人员。

湖南省工会困难职工认定标准,湖南工会福利发放规定(6)

工会帮扶救助中对家庭共同生活人口是怎么认定的?

家庭共同生活人口包括职工本人、配偶、未成家子女和实际共同居住6个月及以上,具有赡养、扶养、抚养或收养关系且共同生活的人口。具体情况由工会2名以上人员实际入户走访核查,并签署意见才能认定。

如果是城镇低保户,请问是不是就一定符合困难职工条件?

低保户不等同于困难职工。低保户建立困难职工档案应当同时满足以下2个条件:一是具有职工身份;二是应有子女上学、残疾、意外伤害、重大疾病等致困支出导致生活困难。

如果职工家庭发生火灾、水灾等意外灾害,工会有没有相应的救助?

对于职工家庭发生火灾、水灾等意外灾害,造成家庭困难职工的,工会组织将给予意外救助。火灾必须满足以下条件才能享受意外救助。具有当地消防部门火灾事故证明,工会2名以上人员实际入户走访核查,并签署意见,县级以上总工会集体研究。同样水灾在满足以下条件下也可享受意外救助,相关部门认定或工会2名以上人员实际入户走访核查,并签署意见,县级以上总工会集体研究。其它特殊情况,工会2名以上人员实际走访并签署意见,县级以上总工会集体研究。

如果职工家庭有二套房和机动车的,能否申请帮扶救助?

可以申请帮扶救助,但是不能建立深度困难职工档案。困难职工家庭信息核对或走访中发现职工家庭在城镇具有两套住房或拥有机动车的,此类因困难职工本人、配偶或子女患大病以及重大灾害、事故等造成困难且符合困难建档标准的,可以建立相对困难职工档案、意外致困职工档案进行相应救助。但困难职工仅因子女上学符合相对困难职工建档标准的,家庭信息核对或走访中发现在城镇具有两套住房或拥有机动车的,不建立相对困难职工档案。

工会救助中,对困难职工家庭的支出是怎么认定的?哪些可以算家庭支出费用?

困难职工家庭的支出认定主要有以下几种:1、因病费用:职工家庭成员因病住院(含门诊)产生的医疗费用,按照基本医疗保险、大病保险、商业保险报销、互助保障和其他部门救助后的个人承担部分计算。2、因残费用:因残、因病用于康复治疗以及长期照料的费用。3、因学费用:子女上学产生的费用。4、住房费用:指困难职工在当地无房而租住当地人均住房面积以内房屋的费用。其中租房面积按照我省统计局发布的最新人均住房面积计算(如2019年末城镇常住居民人均住房建筑面积41.8平方米),面积超过的部分按照比例予以扣减。

湖南省工会困难职工认定标准,湖南工会福利发放规定(7)

工会对困难职工家庭的收入是怎么核定的?哪些算家庭收范围?

职工本人包括家庭人员工资性收入核定:公务员、事业单位职工工资应当包含月工资和绩效奖金;灵活就业人员工资无法查明的,按务工地最低工资标准计算;在工业、建筑业、手工业、交通运输业、种植业、餐饮业等行业就业收入无法查明的,按照当地上年度行业从业人员平均收入计算;在就业年龄段人员,非因哺乳期(1年以内)、照料重残、大病家庭成员、丧失劳动能力等特殊情况的,无法提供收入证明的,按当地最低工资标准计算。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。低保收入等计入家庭收入。困难职工帮扶救助金、送温暖慰问金等工会救助款物不计入家庭收入。

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雨山区总工会职工维权帮扶中心电话:

2341217

来源:马鞍山市工会

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