大家好，欢迎关注我的养老和教育类专题文章，2022年，养老金18连涨，率先实现了4%的上涨比例，不超过国家最高上限4%的上调比例都是科学合理的，全国所有的省市养老金调整，基本维持在1%到3%的科学比例。
养老金退休的高低与我们退休时候的养老金代替率密切相关，根据档案工资确定的工龄与养老金代替率之间的关系，超过30年工龄以上的养老金代替率可以达到90%，超过40年工龄以上的养老金代替率可以达到100%。
退休养老金超过8500元占据多大的比例，我认为是15%加5%的关系。
根据我国机关事业单位工作人员岗位设置比例限制，高级岗位大约占据15%左右的比例，中级岗位大约占据60%的比例。换句话说，养老金代替率超过90%以上的高级职称退休人员以及中级职称7级岗位退休人员两部分总和，加起来应该是15%和5%之间的关系，也就是说20%的退休人员养老金待遇，只要在30年工龄的基础上，就可以实现养老金超过8500元左右的比例。
2022年根据我国中小学教师新教师法征求意见稿中的要求，取消了教师队伍建设过程中职称限制比例的要求，经过2022年的发展，我认为这一比例影响到的评审副高级职称，总人数比例将扩大到1%~40%左右的比例，但是这一部分人退休对于影响养老金比例还不构成重要的影响作用。
综上所述，我国退休养老金超过8500元左右的比例依然维持在20%左右。
哪些人退休养老金可以超过8500元的比例范围之内呢？
第1种情况，应该是公民超过30年以上，它属于多缴费，多缴多得，长缴费，长交多得的人员。
第2种情况，属于职业年金补充性较多的中人，退休养老金。
第3种情况，是退休年限包含了我国1992年前工龄，部分作为视同缴费年限。
第4种情况，是在延迟退休的基础上，达到了70岁高龄津贴的享受标准。
第5种情况，是享受了30年教龄荣誉等工龄补助津贴的人员。
综上所述，养老金超过8500元已经排在了所有退休人群当中的20%，已经占据了退休金待遇的较高，待遇根据我国养老金调整的原则，已经超过8000元的都要进行限高保低。
范围介于3000元到8000元之间的属于中等收入退休养老金，在这个范围之外的都属于两头限高和保低的人群。老人退休养老金只需要6000元平均数就可以吃饱穿暖，看病有医保，所以平均每天200元的养老金是最科学合理的。养老金过高就会变相的资深啃老族，养老金过低又不足以与我们的贡献所匹配。
综上所述，未来是要把养老金调整，平均在6000元左右的比例规模从目前的15%左右提高到80%左右。
养老金调整一直坚持上年度12月份基础养老金的基础基数作为下年度上涨养老金的基数。所以平均6000元的养老金也更加有利于养老金的快速上涨。2023年我国很有可能迎来十九连长的养老金调整，你认为养老金在2022年平均上涨300元的基础上，2023年你的养老金能上涨2%，每月上涨500元的比例吗？
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