文/Anthony Tellez
在一项新调查中，全球最大的人力资源管理咨询机构美世（Mercer）对全球生活成本最高的城市进行了排名，结果显示，通胀甚至俄乌战争都在影响雇主搬迁时必须考虑的成本。
想在高通胀和远程工作的环境下降低生活成本吗？在美国，克利夫兰可能是一个不错的选择。如果愿意走向全球，那么可以考虑土耳其的安卡拉。
在这份全球生活成本最高城市排行榜中，美世对全球400多个城市的住房、食品和家庭用品等200种商品的价格进行了比较，以帮助雇主设计薪酬方案，并将香港列为全球外籍人士生活成本最高的城市。然而，在一个被疫情重塑的世界中，许多公司现在都允许员工远程办公，因此该公司还提供了一个排名，以显示美元、欧元或土耳其里拉在哪里可以发挥最大的效用。
美世CareerPractice部门的合伙人Vince Cordova说：“疫情带来的一个重大后果是，人们觉醒了——雇主也觉醒了——因为他们意识到员工们可以在任何地方工作。”一些雇主会说：“好吧，了解我的员工在哪里可以得到最大的回报也是很有帮助的。”
除了生活成本数据，美世还在一份声明中称，其员工流动性研究显示，俄乌战争、汇率变化和通胀正在减少员工的工资和储蓄。Vince Cordova说，在美国城市里，通胀对某些地方的价格影响比其他地方更大，而且租房成本也在变化。
例如，洛杉矶（第17名）超过了旧金山（第19名）。在旧金山湾区，传统的天价租金有所缓和，因为这里充斥着允许远程工作的技术密集型工作场所。今年5月，租房网站Apartment List的一份报告发现，旧金山-奥克兰-伯克利地区是美国最后一个租金低于疫情前水平的城市。
另外，员工和雇主之间的关系也已发生了变化，因为双方都意识到，他们不需要在办公室里就能高效地工作。
由于远程办公仍是家常便饭，一些专家认为，远程办公可能有利于主要大都市地区的远郊或价格较低的城市，比如巴尔的摩可能就对偶尔往返于华盛顿特区的通勤者更具吸引力。
南加州大学经济学教授Matthew Kahn说：“如果你一周只需要去总部两天，甚至更少，你就可以住得很远。” Matthew Kahn曾写过一本书，讲述5到10年后远程工作的样子。“你可以住在距离市中心80英里或100英里的地方——这为小城市、城镇和郊区提供了巨大的可能性”。
他说，当公司还在为如何处理空置的办公空间而苦恼时，远程工作已经成为现实。“一家利润最大化的公司，出于对其自身利益的考虑，是有动机去尝试在家办公的，因为如果员工不快乐——优秀的员工总是可以挑选雇主——那么这些公司将面临人力资源问题。”
虽然这些数据提供了不同城市的生活成本，但Vince Cordova说，员工不仅关心他们所在城市的物价，还关心他们在这些城市的生活质量。他表示，如果企业希望在全球和国内增加劳动力，它们也应该关注这些问题。
然而，随着美国的通胀达到40年来的最高水平，越来越多的员工能够在与办公室联系更少的情况下搬家，一个城市的物价可能会压倒一切。“对员工生活成本的全面认识比我认为的任何时候都更重要。” Vince Cordova表示。
在这份共计300个城市的榜单当中，香港位居榜首，其他上榜的中国城市还包括北京（第10）、上海（第12）、深圳（第13）、广州（第18）、青岛（第22）、南京（第26）、台北（第28）、沈阳（第40）、成都（第44）、重庆（第56）、西安（第63）、苏州（第69）、武汉（第73）、台中（第92）和高雄（第113）。
本文作者为福布斯撰稿人，文章内容仅代表作者本人观点。
