最近在头条问答上回答了一个公务员辞职问题，好多人回复说公务员辞职有那么麻烦吗？想走就走呗！
今天正式谈一下。根据《公务员法》规定公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的服务年限的。公务员法对最低服务年限没有作出具体规定，留给下一步的单项法规进行规定，但规定了公务员未满最低服务年限的，不得提出辞去公职的申请，任免机关也不得批准该公务员的申请。
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。这里的特殊职位，是指保密法规定的“经管国家秘密事项”的工作岗位。秘密事项包括国家事务重大决策中的秘密事项、国防建设和武装力量活动中的秘密事项、国家经济和科学技术中的秘密事项。关于脱密期限，依照国家有关保密的法规规定执行。
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。在实践中存在这样的现象，某个公务员承担或参加某项重要工作，该项工作未完成时，如果中途换人，有可能影响工作全局，损害国家利益。在这种情形下，公务员也不得辞职。这里的“重要公务”是指与国家或者机关的重大利益密切相关的公务活动。
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。上述情形也可以概括为：“正在接受审查的”，包括审计审查、纪律审查、司法审查。纪律审查和司法审查一般是指已正式立案的。这一规定也是为了防止违法违纪人员以辞职来逃避责任。
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。这项是兜底条款，为进一步完善辞去公职制度留下了余地，但同时也表明，对公务员辞职的限制性条件职能由法律、行政法规来进行规定，以便于更好地保护公务员利益。
所以身为一名国家公务员如果你的情况符合上述情形，不是你想辞职就辞职的，要等时间和时机。如果单位肯放人，不难辞职；单位不肯放人，很难辞职。就算单位肯放人，你符合辞职条件还有下列程序要走：
(一)公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》;
(二)任免机关组织人事部门审核;
(三)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;
(四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
如果你不按上述程序辞职，你想学网上那些快意江湖潇洒人生的大侠一样，那么你可能会被辞退甚至开除。
根据《公务员法》第十条规定：公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。
现实中就是有很多人少年懵懂时无心插柳考上公务员，但是工作几年以后发现难以实现自己的理想抱负，或者说到了一个事业倦怠期，尤其是公检法的同志现在辞职的越来越多，现在案件都是终身负责制，不管是办案人员还是检察官、法官压力都非常大，加上手上有一些资源就想着辞职。
但是辞职不是那么容易的，有那么多规定和程序，偶尔出来发发牢*总有键盘侠喷。动不动提“你怎么不和农民工比”、“嫌累去工地搬砖”、“社会上还有很多收入不如你们的”、“是个人就能*活，在那瞎矫情”、“嫌累你辞职啊”。其实，社会上很多人对公务员还停留在过去，其实现在基层公务员经常都是“五加二”、“白加黑”的干，工作时间和工资是不成比例的，这就是为什么还多偏远地区的基层公务员每年招录都有零报考情形的原因。
公务员只是一份工作，进入这个队伍不容易，千军万马一路厮*最后辛苦上岸，离开同样也是不容易，尤其年轻人，当前我国各领域改革如火如荼，每个单位都缺人手，单位不会轻易放人，你辞职不了。如果不管不顾一走了之，那么你这么多年交的社保就会清零，你一切要从头再来，试问家里没矿，不是富二代，祖上没留拆迁房，没有家族企业要继承的谁敢做到？
在体质内想辞职的那是真想，毕竟公务员在大多数人严重是个铁饭碗，虽然不会让你大富大贵，但起码衣食无忧，既然想辞职肯定是经过深思熟虑的，不是出来凡尔赛各位条友的。
以上是我对公务员辞职的解读。
