但很多时候我们会陷入领导与管理的误区，搞不清哪个是重点。
比如在企业中，很多领导忙于管理公司的具体事务，忙的焦头烂额，自然无心把握企业发展的方向，反而走了下坡路；
比如在子女教育中，很多父母只想到规矩、效率与控制，而忽略了目的、方向与亲情；
比如在个人生活中，很多人连自己的价值观和人生目标都没有搞清楚，就忙于提高工作效率来完成任务。
因此，找到自己的人生目标，建立符合自己的价值观和正确原则，在日常生活中努力践行，并时时检视、反省、修正，才能取得真正的成功。
那么，如何找到人生目标并付诸实践呢？
四 个人
最有效的方法，就是撰写一份个人使命宣言，即自己人生哲学或基本信念的宣言，说明自己想成为什么样的人（品德），成就什么样的事业（贡献和成就），实现这些所需要的价值观和原则。
比如我的人生宣言的一部分：
兼顾事业与家庭；
真诚对待每一位朋友；
不断反省、完善自己；
积极征求他人意见；
兼容并蓄，不妄下论断；
不怕犯错，但不要在同一个地方跌倒；
追求财富自由，但不做金钱的奴隶；
勇于分享，帮助他人成长、成功；
……
当你真正一条条的列出自己的使命宣言，并不断去思考完善它，你会得到一个指导你做人做事的最高思想，也是评价你人生中所有经历的标准。因此，个人使命宣言也可以被称为是个人宪法。
这是一个人在人生中恒久不变的真理，即使在动荡变换、物欲横流的环境中，也能凭借这些真理屹立不倒。因为一个人的应变能力就是取决于他对自己本性、人生目标以及价值观的不变信念。
在我们日常生活中，不可否认我们有很多的角色，是某人的丈夫、妻子，也是单位的员工、学校的学生，也是某人的朋友，但在这些角色平衡中，我们会发现人人都有自己的生活中心。
有的人以配偶为中心、有的人以家庭为中心、有的人以金钱为中心、有的人以工作为中心、有的人以名利为中心、有的人以享乐为中心、有的人以朋友为中心、有的人以敌人为中心、还有的人以宗教为中心，而最为常见的可能是以自我为中心了。
以上这些都会影响你在生活中做人做事时的决策方式，都是不成熟的。
而真正能够稳定持续的保持生活的动力与方向，就是以原则为中心、以我们的个人使命宣言为中心。因为原则是恒久不变、历久弥新的，不像其他中心那样多变。
孔子、老子的思想历经千年仍能带给我们启迪，仍能指导我们做人做事，就是这个道理。
