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首页 > 汽车 > 作者:YD1662023-02-03 21:08:20

早在20多年前,他就涌入了创业之流。

作为90年代初的创业者,他历经了中国经济的潮起潮落。

他用自己的方式,也凭借自己强大的意志力伴随商海起起伏伏,却依然坚定地勇往直前。

虽然牺牲了很多自由与时间,但他却战胜了一个又一个看似打不倒的困难,用实力为自己闯出了一片天地。

15年,他成立了潮创会,这是一个集结了潮汕各界创业精英的聚会,也是一个互通有无、抱团前进的大家庭。

此时,他再次化身为一个战士,他不仅为员工战斗、为公司战斗,更为了千千万万有着同样梦想的潮汕创业者们战斗。

如果说创业赋予了他奋斗不息的拼搏精神,那么潮创会便赋予了他继续传承的力量,他希望将这种精神与力量传承下去,永不止息。

本期易悦人物访谈嘉宾——潮创会创始人吴锡雄。

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吴锡雄

现任政协第十二届广东省委员会委员

政协汕头市第十三届委员会委员

潮人创新经济促进会(潮创会)主席团主席兼会长

广东省潮创新经济研究院理事长

广东汇瑞盈投资有限公司董事长

汕头市潮创智谷产业发展有限公司总经理

2010年被评为“中国企业创新杰出人物”

2016年被评为“优秀中国特色社会主义建设者”


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易悦:您是潮创会创始发起人、主席团主席兼理事长。当时发起潮创会的初衷是什么?

吴锡雄:希望在帮助一些企业进行资源对接的同时,为更多潮汕地区的年轻创业者提供各方面的支持。

当时,组织刚成立就得到了很多人的响应,大家都很踊跃地加入进来。因此,潮创会很快就壮大起来了。

应该是由于潮汕商人遍布世界各地,大家迫切需要一个平台让彼此联合起来,共同抱团,所以都很积极地加入到潮创会来。

易悦:潮创会中有哪些精英人物?帮助了哪些知名项目?

吴锡雄: 非常多。

有北拓资本创始合伙人黄少东、创客猫创始人卢捷、礼物说创始人温城辉、嘟嘟巴士创始人兼CEO刘逸洵、轻芒创始人兼豌豆荚联合创始人王俊煜、 有米科技董事长CEO陈第、快看漫画创始人&CEO陈安妮、同道大叔创始人蔡跃栋、魔量资本董事长胡泽民,商米科技CEO林喆,wish跨境电商联合创始人张晟,Auto X创始人肖建雄,心创集团CEO 卢伟坚等等。

很多都是福布斯中国30位30岁以下精英榜中的人物。

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易悦:经过500多年的商业洗礼,潮商已经成为中国实力最大、影响最深远、唯一没有断代的大商帮,是华人世界中最富有的族群。您作为潮商的一员,您认为潮州商人身上的什么品质是让他们脱颖而出的?

吴锡雄:我认为主要有这样几点:头脑灵活、刻苦耐劳、诚信、团结、敢于冒险和创新。这些特征是鼓舞潮汕人这几百年以来长盛不衰的一个精神力量和动力。

潮汕人特别抱团,所以这些潮汕精神在新的创业者身上也得到了传承与体现。

在我看来,潮汕人善于冒险,骨子里有创业的基因,血液里留着创业的梦想,所以他们宁愿去开个小店铺或者小档口也不愿意打工,所以创业精神一直在传承。

事实也是如此,很多潮汕创业者确实得到了众多创投大佬的高度评价。

易悦:您的理想是什么?第一次创业到现在,您在创业道路中的心态有哪些转变?

吴锡雄:成人达己。我们一直不忘初心,以平台的方式帮助更多人创业与创新。希望能在推动地方经济方面尽一份力量,这也是潮创会诞生的原因。

另外关于创业方面,我认为:

第一,创业就是要学会“坚持”,要有信念坚持去实现自己的想法。公司遇到问题或项目出现重大挫折,你要敢于去面对,有信心去解决,而不是放弃或是逃避。

第二,一定要有信用。这不仅是做生意的基础,也是做人的基础。

第三,要有分享的精神。学会合作共赢,让利给合作伙伴,让所有参与项目的人都有钱赚。

第四,让社会责任感去推动自己去做对社会有利的事。我们创业到现在,一直在做有益社会的事情,如果一件事对社会有危害,那么再赚钱我们也不会涉及。我们要从心做人,从心做企业。

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其实,在公司运营期间会发生各种各样的危机,比如项目在突然碰到一些事故收不回成本。我们十年前就投资了几百万到一个手机直播的项目,但因为当时没有网络支持,那个项目很快就搁浅了。

虽然投资失败了,但是我们的创业精神告诉我们:即使失败了,也要再重新站起来。所以后来我们重装上阵,开始开拓其他项目。

易悦:您曾说过“创新是企业核心竞争力”,在公司内部您是如何落实这一想法的?

吴锡雄:在我们公司,只要你有好点子、好创意,都可以通过电话、邮箱等多种方式传递给我们,只要被认定为好项目,公司都会创立一个独立项目小组或公司去帮助他实现想法。

创新还在于一个思维的创新。

我们也会设立很多制度、营造公司文化,还经常邀请外界知名的一些专家来公司做交流,让公司员工得到学习,更新他们对外界的信息与认知,吸收新的理念。

易悦:您是从何时意识到创新在企业有非常重要的地位?

吴锡雄:现在是信息化时代,社会创新无处不在。

一个公司甚至个人不会创新就会面临着被社会淘汰的危险,从90年代末我们就意识到公司要坚持创新,包括制度创新、文化创新、技术创新都需要去尝试,要学会去拥抱互联网、拥抱新经济。

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易悦:您对公司未来2年的发展方向及规划是怎样的?

吴锡雄:为公司的员工、年轻创业者提供更多的机会,让他们能成长为事业合伙人,调动他们充分发挥自己的能力与潜力。

因此,我们会成立更多的合伙人公司,从不同的项目与资源去培养创业者,让大家贡献出自身的力量与智慧,跟着这个时代一起发展。

也希望公司能发展成为更好的社会公司、平台公司。

易悦:近段时间,股票的下跌让大家都认为金融危机到了,关于这些现象您是怎么看的呢?

吴锡雄:在经济陷入动荡的时候就是暗藏机会的时候,这时你更加需要有充分的准备,机会总是给有准备的人。

所以我们这段时间更多的是在观察,不断储备人才、资金和力量。

我们需要在资本寒冬中,洞悉机会,也会更积极主动地去了解这个市场,通过不断挖掘好项目来寻找危机中的机会。

易悦:作为公司负责人,您平日里都是在匆忙的节奏中度过的,那么在工作之余,您会以什么方式来放松自己呢?

吴锡雄:空闲的时候,我喜欢邀约三五知己一起喝茶聊天、也会选择一起打牌消遣来放松心情。

易悦:请您给我们分享一下您的座右铭?

吴锡雄:成人达己、诚实做人、诚信做事。

首先,希望能够帮助更多的创业者实现理想。

其次,人的一生需要真实做自己,做一个诚实守信的人。

最后,要做一些能够真正帮助社会、服务社会的事情。

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