不知道从什么时候开始，出现了所谓的三不娶这个说法，而所谓的三不取是指从事护士、幼师、银行职业的女生。
那为什么会有这样的说法？那是因为据有关调查显示，从事护士、幼师、银行女这三个职业女性的离婚率名列前茅，其中主要是因为工作性质的原因。

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根据相关数据显示，护士常年加班，容易忽视家庭；幼师工作辛苦；银行女底薪低，也经常加班。从而不易顾及家庭，导致这三个职业女性的离婚名列前茅，成为了三不娶人群。至此出现了这样的说法。

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一、护士的工作特点就是常年加班加点，每天都没有时间回家。而一个家庭是很需要女性的存在，护士却常常因为工作不在家，因为她们总是需要留在医院照顾病人的，她们一天到晚就是围着病人转。她们把病人照顾的无微不至，对家人却是没有时间，所以容易产生家庭矛盾！

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二、银行女性大多都是做一些拉动存储的业务，而这一业务往往都是有KPI考核的。而她们的薪资也和这个有很大的关系，业务差点时候工资非常的低，如果指标没能完成还经常罚款。她们银行里整天整日与钱打交道，工作上交流来往的都是出手阔气的老板，时间一长，眼界也就自然而然的提高很多，一般收入的男性不能满足要求，相亲男生一般都会碰一鼻子灰。

三、又苦又累工资低的幼师，那才是要待遇没待遇，领导安排的事还一大堆。整天的被一群小朋友围着转，遇到调皮捣蛋的孩子可谓烦不胜烦。小孩子在学校出点什么小问题，家长第一个找的就是幼师；可谓是真正的钱没挣着，责任重大。她们很多时候在学校处理许多小朋友的事情处理厌烦后对自家孩子都有着不耐烦的心态，甚至拿自家小孩和班上优秀的小孩攀比，进而对自家小孩失望。
所以所谓的三不取并不是像网上所传的风气不正，作风不良，而更多的是因为工作原因，导致家庭矛盾。
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