嗨，你好，我是子悦。
人呐，一旦到了中年，上有老下有小，就特别害怕丢了工作，害怕没了经济来源。
尤其是在我一连干了8年文职，接近30岁的当口。
我的担忧，终于还是变成了现实。就在我30岁前的一个月，我，被炒鱿鱼了。
在求职的那段至暗时间里，我后悔，后悔以前没有好好做职场规划；也懊恼，懊恼自己不懂珍惜眼前的机会。
我曾以为，我的人生就止步于此了。
过了这道槛儿，一切都在朝着更好的方向走，不禁对前公司生出了无限的感激之情。
1.打破困境，获得新生
上一次找工作，我找了整整3个月。
3个月，一份offer都没收到，所以在接到上一家公司的offer后，迫不及待的入职了。
面对自己不喜欢的公司文化、能力不足的领导和没有前景的工作，我选择了屈服。
这一“跪”，就是3年。
3年，我的业务能力水平没有任何提高；更糟糕的是，我不断唾弃自己不喜欢又没勇气跳槽的行为。
好在，我挺了过来，也成功的找到了自己满意的工作。
我的新领导，是一个综合能力很强的人。
面对其他部门的“刁难”，气场全开，能把对方怼的哑口无言；
情商很高，处理不配合的“老油条”，那叫一个“快准狠”；
业务能力、目标感也很强。
我每次没思路的时候就会跑去找领导，每次都是收获满满，思路一下子就开阔了。
跟着这样有能力的领导，还愁什么能力得不到提升呢？
2.打破认知，无论结果好坏，先动起来
在上家公司蹉跎了三年，归根结底还是想的太多，做的太少。
害怕自己一旦踏出这一步，会连现在的情况都保不住；
害怕失败，担心自己如果做了，结果还是失败。
像一只鸵鸟，以为只要把头埋进翅膀，看不见了，问题就不会存在。
现实狠狠的给我上了一课，逃避无济于事，唯有迎难而上，才有可能突破障碍，赢得新生。
入职后，我赢来了第一个挑战：在没人对接且数据不全的情况下，查找历史账务问题，并将对应数据补上。
一开始只能被动的等前任抽时间来公司为我解答。
感觉就像让一个不识字的小孩去翻译一本书还要纠正错误，只能等大人一对一教，然后再慢慢去匹配找错一样。
前任每次来也就那么一个多小时，中间又是电话又是跟其他同事交接，留给我的时间寥寥无几。
领导、财务都在追问进度，我连基本的对账逻辑都没搞清楚。
那段时间就连梦里都在想着怎么对账，怎么找差异，压力非常大。
没头绪就问领导，领导给方向后，就开始到处找资料、找数据。
翻看了三千多封邮件、整理了几百份文档，统计、归纳、总结。抽丝剥茧之下，终于一点点理清了思路，完成了这项艰难的任务。
如果我只是被动的等着别人给我答案，我就不会体验到，打败自己的感觉竟然这么爽。
3.给我追求梦想的勇气
我是一个自卑的人，经常拿自己的缺点去跟别人的优点对比，形成一个恶性循环。
羡慕别人谈笑风生，讨厌自己木讷无趣；
羡慕别人自信坦荡，讨厌自己自卑怯懦；
羡慕别人能力出众，觉得自己一无是处……
带着这样的心态去面试，自然收不到offer。
只能硬气头皮找自己的优势，细细分析之下，才发现，原来我的身上也有闪光点。
同样的工作，我就是能花费比别人更少的时间；
同样的事情，我就是比别人做的更好；
别人啃不来的“硬骨头”，我就是能啃下来；
30岁，我没有放弃自己，一直在通过各种方式学习进步；
这些发现，给了我底气，让我不再在面试中畏首畏尾，也让我坚定了继续变强的决心。
没有什么能不能，只有敢不敢。
我用自己的亲身经历，证实了“困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强”。
做的不好又有什么关系，现在不好，不代表以后。
既然如此，何不试着强势一些，勇敢一些。
作者简介：
子悦，90后职场宝妈，分享个人成长与写作，陪你一起成长
图片来源：夏目友人帐
